The Impact of Activating Enterprise Resource Planning (ERP) Systems on Supporting the Continuous Improvement Policy for Employees' Performance
No Thumbnail Available
Date
2025
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Saudi Digital Library
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تفعيل نظم تخطيط موارد المنشأة (ERP) في دعم سياسة التحسين المستمر لأداء العاملين، من خلال دراسة ميدانية تناولت العلاقة بين تطبيق النظام وتحسين كفاءة العمليات الإدارية والإنتاجية داخل المؤسسات. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الاستبانة أداةً لجمع البيانات من عينة الدراسة، ثم جرى تحليلها باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة لاختبار فروض البحث.
تناولت الدراسة الإطار النظري لنظم تخطيط موارد المنشأة، ومفهوم التحسين المستمر وأبعاده، مع توضيح العلاقة بينهما في تعزيز الأداء المؤسسي. كما ركزت الدراسة الميدانية على عدد من أبعاد تطبيق نظام ERP، شملت تنظيم العمل، والصيانة الشاملة، وخريطة تدفق القيمة، والإنتاج في الوقت المحدد، والتصنيع الخلوي، ومدى انعكاسها على التحسين المستمر.
وأظهرت النتائج وجود تأثير إيجابي ذي دلالة إحصائية لتفعيل نظم تخطيط موارد المنشأة على دعم سياسة التحسين المستمر، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء، وتحسين جودة العمليات، وتقليل الهدر، وتعزيز سرعة الاستجابة، وزيادة الإنتاجية. وأوصت الدراسة بضرورة التوسع في تطبيق نظم ERP، وتوفير البنية التقنية المناسبة، وتأهيل العاملين من خلال التدريب المستمر، وربط تطبيق النظام ببرامج التحسين المستمر لتحقيق التميز المؤسسي والقدرة التنافسية.
Description
Keywords
نظم تخطيط موارد المنشأة (ERP) التخطيط الاستراتيجي التحسين المستمر أداء العاملين إدارة الموارد البشرية الدراسة الميدانية