زيدان, محمدالعتيبي, فيحان2025-07-292025https://hdl.handle.net/20.500.14154/76014تهدف هذه الدراسة إلى تحديد العلاقة بين الاحتراق الوظيفي بين العاملين في القطاع الصحي وجودة الخدمات الصحية، وذلك نظرًا لفوائدها القيّمة للقطاع الصحي ولمستفيدي هذه الخدمات، مما يساعد على تحقيق خطوات ثابتة وناجحة في السوق وتولي موقع قيادي فيه، تم تطبيق هذه الدراسة على عينة مكونة من (242) موظفًا من (المديرين - الموظفين - الأطباء - الممرضين) في مجمع الدمام الطبي في المملكة العربية السعودية، باستخدام قائمة استبيان لجمع البيانات.127ar-SAالاحتراق الوظيفيالعاملين بالقطاع الصحيجودة الخدمات الصحيةThesis