سعود, وفاء عبدالسميعالحربي, احمد2025-12-092025https://hdl.handle.net/20.500.14154/77426هدف البحث الحالي إلى دراسة دور الابداع الاداري كمتغير وسيط في العلاقة بين الإدارة الإلكترونية وتحقيق أهداف إدارة الأزمات بالقطاع الصحي : دراسة تطبيقية على مدينة الملك سلمان الطبية بالمدينة المنورة، اعتمد الباحث على الاستبيان لجمع البيانات حيث تكون مجتمع البحث من جميع العاملين بمدينة الملك سلمان الطبية في المدينة المنورة والبالغ عددهم (٥٥٠٠) مفردة، وبلغت عينة الدراسة (٣٦٠) مفردة، توصل الباحث إلى وجود تأثير ايجابي قوي ذات دلالة معنوية ابعاد الإدارة الالكترونية التخطيط الالكتروني التنظيم الالكتروني، الرقابة الالكترونية على إدارة الازمات، أما بالنسبة لبعد التوجيه الالكتروني فلا يوجد تأثير له علي إدارة الازمات، وجود تأثير ايجابي قوي ذات دلالة معنوية أبعاد الإدارة الالكترونية التخطيط الالكتروني، الرقابة الالكترونية)على الأبداع الإداري، أما بالنسبة لبعدي التنظيم الالكتروني التوجيه الالكتروني فلا يوجد تأثير لهما على الإبداع الإداري، وجود تأثير ايجابي قوي ذات دلالة معنوية لأبعاد الإبداع الإداري (الاصالة، الطلاقة الحساسية للمشكلات على إدارة الازمات، أما بالنسبة لبعد المرونة فلا يوجد تأثير له على إدارة الازمات، وجود تأثير معنوي للإبداع الإداري كمتغير وسيط في العلاقة بين الإدارة الإلكترونية وإدارة الأزمات في مدينة الملك سلمان الطبية بالمدينة المنورة بالمملكة العربية السعودية، وأخيرا قدم الباحث مجموعة من التوصيات لمتخذي القرار في مدينة الملك سلمان الطبية بالمدينة المنورة من خلال الاهتمام بتطبيق الإدارة الالكترونية لتحقيق الإبداع الإداري لما لهما من دور كبير في إدارة الأزمات مع تقديم مقترحات لبحوث مستقبلية في هذا الموضوع.153ar-SAالإبداع الاداريالإدارة الإلكترونيةإدارة الأزماتThesis