زيدان, محمد أبو العلا محمدعبدالتواب, سمراليامي, مشاري2025-08-182025https://hdl.handle.net/20.500.14154/76197رساله في العنوان156ar-SAالرضا الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين نظم الحوافز وتحسين اداء العاملين :دراسة تطبيقية على مستشفيات منطقة نجرانالرضا الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين نظم الحوافز وتحسين اداء العاملين :دراسة تطبيقية على مستشفيات منطقة نجرانResearch Papers