عبدالسيد, نانسى عوض اللهال خضير, عويض2026-04-222026https://hdl.handle.net/20.500.14154/78737دور الإدارة الإلكترونية فى دعم ممارسات إدارة التغيير دراسة ميدانية بفرع وزارة الصحة بالرياضأهمية الدراسة: تكمن أهمية الدراسة في حيوية موضوعها وأهميته، حيث تتصدى لموضوع الإدارة الإلكترونية والمعوقات التي تحول دون الاستفادة من مزاياها العديدة في دعم ادارة التغيير. وتفتح هذه الدراسة أمام الإداريين والمهتمين بتطوير العمل الإداري ونشر الوعي بمفهوم الإدارة الإلكترونية ومدى تأثيرها على دعم ادارة التغيير. وتسهم هذه الدراسة أيضاً في التعرف على أهم الآليات والاستراتيجيات والتي تساعد في تقليل تلك المعوقات والتغلب عليها، والمساهمة في تطوير ودعم ادارة التغيير. تقديم توصيات ومقترحات لصناع القرار والإداريين في القطاع الصحي الخاص عن كيفية التغلب على المعوقات التي تواجه بشكل خاص دعم إدارة التغيير في المؤسسات والمنظمات عند تطبيقها للإدارة الإلكترونية، وبالتالي تساعد المنظمات التي تتبنى تطبيقات الإدارة الإلكترونية بالكشف عن أبرز المعوقات التي تحول دون التوسع في استخدام هذه التطبيقات وكيفية التغلب عليها. يتطلع الباحث إلى أن تكون هذه الدراسة إضافة علمية جديدة لحقل المعرفة العلمية، وأن يفتح لها آفاقاً جديدة للباحثين في مجال العمل الإلكتروني.136ar-SAدور الإدارة الإلكترونية فى دعم ممارسات إدارة التغيير دراسة ميدانية بفرع وزارة الصحة بالرياضThesis