حصة بن عبدالمحسن الضويان2022-05-222023-05-082023-05-092022-05-222023-05-082023-05-092576https://hdl.handle.net/20.500.14154/28487تتعد الأقسام والإدارات في بيئة العمل الداخلية للمؤسسات التعليمية،لذلك نجدها أكثر عرضة للصراع الناجم عن التغير في معطيات العصر للاختلاف في وجهات النظر بين عناصرها وخاصة القيادات الإدارية وأعضاء هيئة التدريس . حول تأدية المهام والممارسات المرتبطة بها مما يعيق العمل التربوي ويؤثر على القدرة الإنتاجية للأفراد وقد قامن الباحثة بهذه الدراسة لوضع تصور لاستراتيجية مناسبة في إدارة الصراع كمدخل لتحسين وتطوير المناخ التنظيمي .ar-SAإستراتيجية مقترحة في إدارة الصراع لتطويرالمناخ التنظيمي بجامعة القصيمThesis