Browsing by Author "الشبرمي، لميس عبدالله"
Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
- ItemRestrictedالقيادة الأخلاقية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى معلمات المدارس الثانوية الحكومية في مدينة بريدة(Saudi Digital Library, 2020) الشبرمي، لميس عبدالله; الصالحي، خالد سليمانالهدف هذه الدراسة إلى التعرف إلى درجة ممارسة عائدات المدارس للقيادة الأخلاقية وعلاقتها مستوى الأداء الوظيفي للمعلمات بمدينة بريدة، بالإضافة إلى التعرف إلى ما إذا كانت هناك فروق دالة إحصائي عند مستوى دلالة ع. لاحول أسطة الدراسة تبعا للمتغيرات التالية والمؤهل العلمي، سنوات الحيوة التخصص، وإذا ما كانت هناك علاقة ارتباطية بين القيادة الأخلاقية والأداء الوظيفي لمعلمات المدارس الثانوية بمدينة بريدة، واستخدمت الدراسة للنهج الوصفي الارتباطي، إذ اعتمدت في جمع المعلومات على الاستبانة، وبلغ عدد العينة ٣١١ معلمة، واحترت عينة الدراسة بطريقة عشوائية، وكانت أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة: أن درجة ممارسة قائدات المدارس الثانوية للقيادة الأخلاقية متحقق بدرجة كبيرة، وأن درجة تحميل الأداء الوظيفي بالمدارس الثانوية بمدينة بريدة متحقق بدرجة كبيرة جداء وكذلك أظهرت النتائج أنه لا توجد فروق دالة إحصاليا في استجابات أفراد عينة الدراسة حول درجة ممارسة قائدات المدارس الثانوية بمدينة بريدة للقيادة الأخلاقية ترجع لاختلاف المؤهل العلمي وسنوات الحرة، وتوجد فروق دالة إحصائيا في استجابات أفراد عينة الدراسة حول درجة ممارسة قائدات المدارس اللقيادة الأخلاقية فيما يتعلق بالدرجة الكلية وبعد العلاقات الإنسانية ترجع لاختلاف التخصصي والفروق لصالح التخصصات العلمية أما الفروق المتعلقة بالأداء الوظيفي فقد أظهرت النتائج أنه توجد فروق دالة إحصائيا في استخابات أفراد عينة الدراسة حول ذريعة الأداء الوظيفي بالمدارس الثانوية بمدينة بريدة ترجع إلى اختلاف المؤهل العلمي والفروق الصباح صاحبات المؤهل العلمي بكالوريوس، وأنه لا توجد فروق دالة إحصائيا في استجابات أفراد عينة الدراسة حول درجة تحليل الأداء الوظيفي بالمدارس الثانوية ترجع إلى اختلاف التخصص وسنوات القوة كما أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية موحية دالة إحصائيا على درجة ممارسة القيادة الأخلاقية وبين الأداء الوظيفي المعلمات المدارس الثانوية بمدينة بيدة وأوصت الدراسة بمراعاة توافر أبعاد القيادة الأخلاقية لدى العائدات المدارس من قبل وزارة التعليم لما لها من أهمية في رفع مستوى الأداء الوظيفي للمعلمين كما ثبت في هذه الدراسة وعقد دورات تدريبية وورش عمل للشائعات حول القيادة الأعلامية، وكذلك الاهتمام بتطوير المناخ الأخلاقي وتنميته، ووضع نظام للشماعية والمساءلة حاسبة القادة غير الأسلاميين بزيادة وعي العلمين كافة ومختلف ستو بالهم الوظيفية بالأخلاقيات الوظيفية، وبالقيادة الأعلامية