Browsing by Author "المرزوق، زكريا حمد ناصر"

Now showing 1 - 1 of 1

Restricted
المهارات المهنية للأخصائي الاجتماعي في أقسام الطوارئ بالمستشفيات الحكومية: دراسة ميدانية على المستشفيات الحكومية بمنطقة القصيم
(Saudi Digital Library, 2021) المرزوق، زكريا حمد ناصر; الأبشيهي، أحمد عبدالرحمن
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى توفر مهارة الإتصال - مهارة إدارة الأزمات – مهارة التعاطف) لدى الأخصائيين الاجتماعين، وكذلك تحديد الصعوبات التي واجهت الأخصائي الاجتماعي في تطبيق المهارات المهنية، والتعرف على سبل تحسين تطبيق المهارات المهنية للأخصائي الاجتماعي في أقسام الطوارئ بالمستشفيات الحكومية بمنطقة القصيم. استخدم الباحث منهج المسح الاجتماعي عن طريق العينة. استخدم الباحث أداة الاستبانة للكشف عن المهارات المهنية للأخصائي الاجتماعي في أقسام الطوارئ بالمستشفيات الحكومية. تكون مجتمع الدراسة من جميع ا الأخصائيين الاجتماعيين بأقسام الطوارئ بالمستشفيات الحكومية في منطقة القصيم. والبالغ عددهم (٧٦) أخصائي اجتماعي بأقسام الطوارىء. تم ارسال الاستبانات على مجتمع الدراسة إلكترونياً، وبلغ عدد الردود على الاستبانة (٦٧) أخصائي اجتماعي. توصلت نتائج الدراسة إلى التالي: مستوى توفر المهارات المهنية لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بأقسام الطوارىء (مرتفع). المتوسط الكلي لاستجابة عينة الدراسة فيما يتعلق بـ (مهارة الإتصال) هو (٤,١٧). . المتوسط الكلي لاستجابة عينة الدراسة فيما يتعلق بـ (مهارة إدارة الأزمات) هو (٣,٩٣). المتوسط الكلي لاستجابة عينة الدراسة فيما يتعلق بـ (مهارة التعاطف) هو (٣,٩١). أبرز الصعوبات التي تواجه عينة الدراسة هي نقص البرامج التدريبية وفرص التنمية المهنية المتاحة بأقسام الطوارئ، وقلة المحفزات المادية والمعنوية. . أبرز سبل تحسين تطبيق المهارات المهنية للأخصائي الاجتماعي تتمثل في أن يتم التقيد بالواجبات التي نص عليها دليل سياسات واجراءات الخدمة الاجتماعية، أن يتلاءم العمل مع قدرات الأخصائي العلمية والعملية توفير أجهزة تقنية تناسب متطلبات العصر واحتياجات المرضى، ضرورة وجود نظام لتقييم الأداء، توفير برامج تدريبية لتنمية مهارات الاخصائي الاجتماعي، وضرورة توفر عدد كافي من الأخصائيين الاجتماعيين في أقسام الطوارئ. وبناء على نتائج الدراسة، قدم الباحث مجموعة من التوصيات أهمها: توفير برامج تدريبية لتنمية مهارات الاخصائي الاجتماعي بقسم الطوارئ مع توفير برامج تدريبية وفق احتياج كل الأخصائيين الاجتماعيين، توفير نظام للدعم المادي والمعنوي للأخصائيين الاجتماعيين بأقسام الطوارئ بناء على نظام لتقييم الأداء، وضرورة توفر عدد كافي من و ضرورة توفر عدد كافي من الأخصائيين الاجتماعيين في أقسام الطوارئ حسب الخدمات المقدمة وحجم المستشفى.
544 0