Browsing by Author "زربان, ابتسام"

Now showing 1 - 2 of 2

Restricted
دور رشاقة ادارة الموارد البشرية في تحسين اداءالعاملين
(Saudi Digital Library, 2025) زربان, ابتسام; عويس, ممدوح
هدفت هذه الدراسة إلي تحديد ادارة الموارد البشرية الرشيقة لها دور في تحسين اداء العاملين بالمديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة جازان بالمملكة العربية السعودية. تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي ؛ الذي يعبر عن الوصف الدقيق والتفصيلي للظاهرة الاجتماعية المراد دراستها على صورة نوعية أو كمية رقمية، مجتمع الدراسة هو مجموعة العناصر أو الأفراد التي ينصب عليهم الاهتمام في دراسة معينة وبمعنى آخر هو جميع العناصر التي تتعلق بها مشكلة البحث، مجتمع الدراسة هو مجموعة العناصر أو الأفراد التي ينصب عليهم الاهتمام في دراسة معينة وبمعنى آخر هو جميع العناصر التي تتعلق بها مشكلة البحث، ويتكون مجتمع الدراسة من كافة العاملين بالمستشفيات الواقعة تحت ادارة المديرية العامة بصحة جازان بالمملكة العربية السعودية والبالغ عددهم (14000) موظف مقسمسن الى التالى(أطباء: 1,200، ممرضون: 5,000، فنيون صحيون: 3,000، موظفون إداريون: 4,800)، وتم اختيارالعينة بشكل عشوائى من المجتمع محل الدراسة، وتم اختيار عينة عشوائية بسيطة مكونة من 350 مستفيد من مجتمع الدراسة. وتوصلت الدراسة إلي انه يوجد أثر معنوى ذو دلالة إحصائية بين ادارة الموارد البشرية الرشيقة وتحسين اداء العاملين بالمديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة جازان بالمملكة العربية كما توصلت الدراسة الى انه لا يختلف آثار ادارة الموارد البشرية الرشيقة على تحسين اداء العاملين بالمديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة جازان بالمملكة العربية بإختلاف الخصائص الديموغرافية"
46 0
Restricted
دور رشاقة إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين في المديرية العامة بمنطقة جازان
(جامعة حلوان, 2025) زربان, ابتسام; عويس, ممدوح زكي
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد إدارة الموارد البشرية الرشيقة لها دور في تحسين أداء العاملين بالمديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة جازان بالمملكة العربية السعودية. تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، الذي يعبر عن الوصف الدقيق والتفصيلي للظاهرة أو الاجتماعية المراد دراستها على صورة رقمية أو كمية رقمية، مجتمع الدراسة هم مجموعة من الأفراد الذين تتناسب طبيعتهم مع موضوع الدراسة ومشكلتها. وجميع العناصر التي تتعلق بها مشكلة الدراسة. مجتمع الدراسة هم مجموعة العناصر أو الأفراد التي ينصب عليها الاهتمام في الدراسة. ويمكن أن تكون جميع العناصر التي تتعلق بها المشكلة، ويتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة جازان بالمملكة العربية السعودية والبالغ عددهم (٩٠٠٠) موظف مقسمين إلى (٨٠٠٠) من العاملين في المستشفيات بالمنطقة و(١٠٠٠) موظف من العاملين في المديرية العامة للشؤون الصحية، حيث تم اختيار عينة عشوائية بسيطة مكونة من ٣٥٠ مفردة من مجتمع الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى أنه يوجد أثر معنوي ذو دلالة إحصائية بين إدارة الموارد البشرية الرشيقة وتحسين أداء العاملين بالمديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة جازان بالمملكة العربية السعودية.
3 0