Browsing by Author "Altuwaijri, Sulaiman bin Abdulmohsen"

Now showing 1 - 1 of 1

Restricted
مُتَطَلَّبَات تَحْقِيقِ اَلْإِبْدَاعِ اَلتَّنْظِيمِيِّ بِالْجَمْعِيَّاتِ اَلْأَهْلِيَّةِ اَلْمَعْنِيَّةِ بِتَقْدِيمِ خَدْمَاتِ اَلْأُسْرَةِ
(Qassim University, 2024-01-01) Altuwaijri, Sulaiman bin Abdulmohsen; Arafat, Abdulwahid Mohammed
الملخص باللغة العربية العنوان:مُتطلبات تَحقيق الإبداع التنظيمي بالجمعِيات الأهلية المعنية بتقديم خَدمات الأسرة . " دراسة تطبيقية على العاملين والخبراء والمستفيدين بالجمعيات الأهلية المعنية بتقديم خدمات الأسرة" الباحث: سليمان بن عبدالمحسن التويجري. المشرف: أ.د/ محمد عرفات عبد الواحد جاد الله. هدفت الدراسة الحالية إلى تحديد مُتطلبات تحقيق الإبداع التنظيمي بالجمعِيات الأهلية المعنية بتقديم خَدمات الأسرة .بالاستناد إلى منهج المسح الاجتماعي بنوعية الشامل وبالعينة من الجمعيات المعنية بمتطلبات الأسرة ، بالتطبيق على الجمعيات الأهلية بمنطقة القصيم والبالغ عددها (43) جمعية باستهداف عينة من العاملين بلغت (212) مفردة ، وعينة من المستفيدين بلغت (382) مفردة ، وعينة من الخبراء بلغت (185) مفردة . وتم اتباع المنهج الكمي- النوعي، حيث تم بناء أداة استبانة مكون من (28) بنداً وتطبيقها على أفراد مجتمع الدراسة من العاملين والمستفيدين وفقاً لأسلوب الحصر الشامل- حسب معادلة ستيفن سامبسون لتحديد حجم العينة وصولاً إلى النتائج الكمية ، كما تم بناء استمارة مقابلة شخصية مكونة من (10) بنود وتم تطبيقها على مجموعة من الخبراء في الجمعيات الأهلية, وصولاً إلى النتائج النوعية ، وباستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة ، توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أبرزها : وجود درجة كبيرة من الموافقة لجميع المتطلبات ( الإدارية للإبداع التنظيمي .والثقافة التنظيمية. والثقة التنظيمية) لتحقيق متطلبات الإبداع التنظيمي بالجمعيات الأهلية وكذلك قيم أفراد مجتمع الدراسة المعوقات التي تحول دون تحقيق متطلبات الإبداع بدرجة كبيرة من الموافقة وقد اتفقت نتائج التحليل النوعي مع هذه النتائج فيما يتعلق بتحديد المتطلبات الإدارية والثقافة التنظيمية والثقة التنظيمية والمعوقات والمقترحات ، كما بينت النتائج النوعية أن تحقيق متطلبات الإبداع التنظيمي له العديد من الفوائد ، وأن تطبيقها يتطلب أساليب إبداعية متنوعة ، ووفقاً لمجموعة النتائج الكمية والنوعية تم تقديم رؤية مستقبلية للأخصائيين الاجتماعيين والعاملين لتطوير متطلبات الإبداع التنظيمي بالجمعيات الأهلية المعنية بتقديم خدمات الأسرة بمنطقة القصيم ، كما أوصت الدراسة بمجموعة من المقترحات لتحقيق متطلبات الإبداع الإدارية التنظيمي ، والثقافة التنظيمية ، والثقة التنظيمية على النحو التالي :حيث ارتكزت حول مدى اهتمام الجمعية بتنمية وتطوير آليات العمل الخاصة تلك التي تحقق الاستفادة من خدماتها وتدعم استدامتها واستمراريتها وتساعد في حل مشكلات الأسرة وتحقق الرضاء للمستفيدين من خدمات الجمعية ، ووضع خطط استراتيجية ، وتبني مبادئ تدعم الأفكار الجيدة ، ووضع نظام لمتابعة أداء العاملين بصفة مستمرة والعمل على تنميتة .كما تحددت المعوقات على النحو التالي : استمرار العمل ضمن قوانين لا تواكب العصر الحديث ، وعدم الالتزام بمعايير الجودة ، والجمود الإداري في التفكير وعدم الاستفادة من التقدم التكنولوجي الرقمي في مسار عمل الجمعيات الأهلية المعنية بتقديم خدمات الأسرة .
95 0