الشفافية الإدارية وعلاقتها بالولاء المنظمي للأقسام الأكاديمية بجامعة طيبة
| dc.contributor.author | سميرة سليم عطية المطرفي | |
| dc.date | 2015 | |
| dc.date.accessioned | 2022-05-19T12:33:54Z | |
| dc.date.available | 2022-05-19T12:33:54Z | |
| dc.degree.department | كلية التربية | |
| dc.degree.grantor | Taibah University | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى التزام الأقسام الأكاديمية بممارسة الشفافية الإدارية ومدى الولاء المنظمي، والكشف عن العلاقة بين مدى الالتزام بممارسة الشفافية الإدارية وبين تعزيز الولاء المنظمي والكشف عن الفروق بين آراء الأكاديميين والإداريين حول التزام الأقسام الأكاديمية بممارسة الشفافية الإدارية ومستوى الولاء المنظمي للأقسام الأكاديمية بجامعة طيبة من وجهة نظر الأكاديميين والإداريين فيها. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، حيث طبقت الدراسة على عينة بلغ قوامها (262) أكاديميًا، وإداريًا، | |
| dc.identifier.other | 1346 | |
| dc.identifier.uri | https://drepo.sdl.edu.sa/handle/20.500.14154/10522 | |
| dc.language.iso | ar_SA | |
| dc.publisher | Saudi Digital Library | |
| dc.thesis.level | Master | |
| dc.thesis.source | Taibah University | |
| dc.title | الشفافية الإدارية وعلاقتها بالولاء المنظمي للأقسام الأكاديمية بجامعة طيبة | |
| dc.type | Thesis |