تقييم أثر تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على تحقيق التميز المؤسسي المستدام في هيئة خدمات النقل الجوي السعودي: دراسة تطبيقية بمنطقة خدمات مطار الملك خالد
| dc.contributor.advisor | هاشم, محمد | |
| dc.contributor.author | السهلي, فالح | |
| dc.date.accessioned | 2026-04-23T10:18:41Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | تقييم أثر تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على تحقيق التميز المؤسسي المستدام في هيئة خدمات النقل الجوي السعودي: دراسة تطبيقية بمنطقة خدمات مطار الملك خالد | |
| dc.format.extent | 74 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14154/78748 | |
| dc.language.iso | ar_SA | |
| dc.publisher | Saudi Digital Library | |
| dc.subject | تقييم أثر تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على تحقيق التميز المؤسسي المستدام في هيئة خدمات النقل الجوي السعودي: دراسة تطبيقية بمنطقة خدمات مطار الملك خالد | |
| dc.title | تقييم أثر تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على تحقيق التميز المؤسسي المستدام في هيئة خدمات النقل الجوي السعودي: دراسة تطبيقية بمنطقة خدمات مطار الملك خالد | |
| dc.type | Thesis | |
| sdl.degree.department | إدارة الموارد البشرية | |
| sdl.degree.discipline | تقييم أثر تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على تحقيق التميز المؤسسي المستدام في هيئة خدمات النقل الجوي السعودي: دراسة تطبيقية بمنطقة خدمات مطار الملك خالد | |
| sdl.degree.grantor | اكاديمية السادات للعلوم الادارية | |
| sdl.degree.name | الماجستير |