SACM - Egypt

Permanent URI for this collectionhttps://drepo.sdl.edu.sa/handle/20.500.14154/9653

Browse

Search Results

Now showing 1 - 10 of 537
  • ItemRestricted
    استخدام النظم الذكية في تطوير الأداء بمستشفيات منطقة مكة المكرمة
    (Saudi Digital Library, 2025) الذيابي, عيد; سعود, وفاء عبدالسميع
    تُعبر الدراسة عن توجه علمي حديث في مجال إدارة الرعاية الصحية، حيث تستكشف تأثير النظم الذكية على تطوير الأداء بالقطاع الصحي. تساهم الدراسة في إثراء المعرفة العلمية حول استخدام النظم الذكية في قطاع الصحة ومدى تأثيرها على الكفاءة وجودة الرعاية.توفر الدراسة رؤى محددة حول فوائد وتحديات تطبيق النظم الذكية في المستشفى، وتساهم في تطوير نماذج ومعايير أفضل للتطبيق الفعال لهذه النظم.تساعد الدراسة في تحديد الفوائد التطبيقية للاستثمار في تكنولوجيا المعلومات والنظم الذكية في قطاع الصحة، مما يمكن المؤسسات الصحية من اتخاذ القرارات الأفضل لتطوير الأداء بالقطاع الصحي.تعمل الدراسة كأداة تقييم لتطبيق النظم الذكية في مستشفيات منطقة مكة المكرمة، مما يمكن إدارة المستشفى من تحديد نقاط القوة والضعف والتركيز على التحسينات المستقبلية.تقدم الدراسة توصيات وإرشادات عملية لتحسين استخدام النظم الذكية في المستشفى، مما يمكن الممارسين والمسؤولين في القطاع الصحي من اتخاذ قرارات مستنيرة وتنفيذ تحسينات فعالة.
    2 0
  • ItemRestricted
    التمكين النفسي كمتغير وسيط بين القيادة الأصيلة والارتباط الوظيفي:دراسة تطبيقية بمستشفيات منطقة ينبع
    (Saudi Digital Library, 2025) ال مفوز, رواد; عيد, فرات حسين محمود
    هدفت الدراسة إلى قياس مستويات التمكين النفسي لدى الموظفين في مستشفيات ينبع، وتقييم مستويات الارتباط الوظيفي للعاملين في مجال الرعاية الصحية بمستشفيات ينبع، كما هدفت استكشاف الدور الوسيط للتمكين النفسي بين القيادة الأصيلة والارتباط الوظيفي. طبقت الدراسة على جميع الموظفين العاملين في المستشفيات ضمن منطقة ينبع، وخلصت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها: أن التمكين النفسي يتوسط العلاقة بين القيادة الأصيلة والارتباط الوظيفي. وقد اوصت الدراسة بضرورة قيام المستشفيات محل الدراسة باستخدام بعض البرامج التدريبية، التي من شأنها أن ترفع قدرات المديرين والعاملين، في الاهتمام بالتمكين النفسي والارتباط الوظيفي وتطوير ثقافة المستشفى من حيث التوجه إلى تنمية روح العمل الجماعي والاندماج في العمل من اجل تحقيق مستويات أعلى من الارتباط الوظيفي
    2 0
  • ItemRestricted
    Automatic Classification of Thyroid Tumors for Women Based on Artificial Intelligence Models for Ultrasound Scans
    (Saudi Digital Library, 2025) ALKHAMSAN، Hassan Saleh; Elsayed، Rezk Mostafa Ibrahim; Elgarayhi، Ahmed; Medhet، Tamer
    Thyroid cancer arises in the thyroid gland when its cells begin to grow uncontrollably. The thyroid gland is essential for producing hormones that regulate metabolism, heart rate, blood pressure, and body temperature. Thyroid cancer, characterized by uncontrolled cellular growth in the thyroid gland, poses significant health risks. This study presents a novel diagnostic model for distinguishing benign and malignant thyroid tumors in ultrasound images by integrating a transferred EfficientNetB0 model with a new parallel deep convolutional neural network (CNN). The methodology involves preprocessing using Anisotropic Diffusion Filtering (ADF) for noise reduction, followed by feature extraction via deep CNNs. A refined classification model, developed through feature selection and dimensionality reduction, is trained and validated using a dataset of 1137 ultrasound images. The proposed system achieves an accuracy of 92.28% and an F1-score of 92.76%, demonstrating its effectiveness in assisting clinical diagnosis. Comparative complexity analysis further validates its robustness in addition to visual analysis tool (spider graph) that provides additional insights. The results demonstrate the potential of deep learning (DL) models in improving the reliability of thyroid cancer diagnosis, aiding clinicians in decision-making processes and reducing the risk of misdiagnosis.
    2 0
  • ItemRestricted
    الأحكام القانونية لشركة الصحة القابضة وفقا للنظام السعودي:دراسة مقارنة
    (Saudi Digital Library, 2025) الحربي, متعب; لبيب, أحمد السيد
    هدفت هذه الدراسة إلى: التعمق في أحكام شركة الصحة القابضة؛ لبيان طبيعتها القانونية، ومدى انطباق أحكام الشركة المساهمة عليها من عدمه، بالدراسة التحليلية المقارنة الشاملة في ظل نظام الشركات السعودي، موضحة القواعد التي وضعها هذا النظام بخصوص الشركة القابضة، ومحاولة تفسير تلك القواعد وتوضيحها؛ بهدف إبراز المزايا والعيوب التي تتضمنها، بمقارنتها مع بعض القوانين المقارنة ذات الصلة، ويأمل الباحث أن يوفق في كتابتها، وأن تكون هذه الدراسة مما يخدم أهداف المعرفة الإنسانية، كما تسهم دراسة هذا الموضوع في توضيح طرق المحافظة على استقرار الوضع داخل الشركة، من حيث إدارتها وتطويرها، وبالتبعية الوضع الاقتصادي داخل الدولة، خصوصاً ما يتعلق بخطط التنمية، وكيفية المحافظة على الضمان العام للدائنين والمساهمين في الشركات القابضة التابعة، عبر وضع القواعد القانونية الآمرة التي تحدد شكل الشركة القابضة، والقيود الواردة عليها في ممارسة الأنشطة الاقتصادية، سواء أكانت تجارية أم صناعية....إلخ.
    2 0
  • ItemRestricted
    CLINICAL AND RADIOGRAPHIC EVALUATION OF THE EFFECT OF HYALURONICACID SURFACE TREATMENT VERSUS SANDBLASTED ACID ETCHED SURFACE TREATMENT ON STABILITY OF DELAYED DENTAL IMPLANT IN POSTERIOR MAXILLA (COMPARATIVE RANDOMIZED CLINICAL TRIAL)
    (Saudi Digital Library, 2025) ALKASHI, SHIHANAH YOUSEF AHMED; Mounir, Ragia Mohamed; Gieasa, Mohammed Kadry Nasr
    This randomized clinical trial evaluated the stability of delayed dental implants in the posterior maxilla, comparing hyaluronic acid surface treatment to sandblasted acid-etched surface treatment. Twenty patients, aged 18-60, were divided into two groups: Group A (hyaluronic acid) and Group B (acid-etched sandblast). Implant stability was measured at baseline and three months postoperatively using AnyCheck devise implant stability. Additionally, soft tissue healing and bone density were assessed through clinical examination and CBCT scans, respectively. Results indicated no significant difference in AnyCheck scores between the two groups at baseline and three months. However, within-group analysis showed a significant increase in AnyCheck scores for the acid-etched sandblast group after three months, while the hyaluronic acid group did not exhibit significant changes. Bone density measurements revealed no significant differences between the groups at any time point, though the acid-etched sandblast group showed significant improvement over time. Implant success rates were 70% for the hyaluronic acid group and 100% for the acid-etched sandblast group, with no statistically significant difference between the groups. In conclusion, while both treatments are effective, sandblasted acid-etched implants demonstrated superior stability and bone density improvement over time compared to hyaluronic acid-treated implants.
    1 0
  • ItemRestricted
    دور ممارسات إدارة المواهب البشرية في دعم مراحل البراعة الإستراتيجية بالأمانات الحكومية بالمملكة العربية السعودية
    (Saudi Digital Library, 2025) ال قيعان, عبدالله; داوود, علي; أبو القمصان, أسماء; الحصري, طارق
    دور ممارسات إدارة المواهب البشرية في دعم مراحل البراعة الإستراتيجية بالأمانات الحكومية بالمملكة العربية السعودية
    1 0
  • ItemRestricted
    تقييم الخدمات الطبية المقدمة في العيادات الخارجية في المستشفيات السعودية: دراسة حالة
    (Saudi Digital Library, 2025) الجهني, حاتم; مهدي, ممدوح محمود
    تهدف هذه الدراسة إلى تقييم جودة الخدمات الصحية المقدمة في العيادات الخارجية بمركز أمراض وجراحة القلب بالمدينة المنورة من وجهة نظر المستفيدين، بالاعتماد على نموذج SERVQUAL الذي يقيس خمسة أبعاد رئيسية لجودة الخدمة: الملموسية، الموثوقية، الاستجابة، التأكيد، والتعاطف.اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وجُمعت البيانات من عينة مكوّنة من 377 مستفيدًا باستخدام أداة الاستبيان، وقد تم تحليل البيانات باستخدام حزمة SPSS و AMOS لاختبار الفروض وتحليل المتوسطات والانحرافات المعيارية.أظهرت النتائج أن مستوى جودة الخدمات الصحية المقدمة كان مرتفعًا بشكل عام في جميع الأبعاد، مع اختلاف في تقييم المستفيدين حسب المتغيرات الديموغرافية. جاء بعد الاعتمادية في المقدمة من حيث ...إلخ.وتوصلت الدراسة إلى أن هناك أهمية كبرى لتقييم جودة الخدمات الصحية بغرض تحسين رضا المستفيدين وتعزيز الكفاءة التشغيلية للمركز، وأوصت بتفعيل برامج التدريب، وتحسين البيئة العلاجية، وتبني التكنولوجيا، وزيادة التواصل الفعّال بين المرضى ومقدمي الخدمة.
    2 0
  • ItemRestricted
    واقع تطبيق معايير الجودة بالخدمة الاجتماعية في تحقيق الكفاية المهنية للأخصائيين الاجتماعيين بالمؤسسات الصحية في ضوء رؤية المملكة 2030:دراسة تقييمية من وجهة نظر الاخصائيين الاجتماعيين بتجمع المدينة المنورة الصحي.
    (Saudi Digital Library, 2025) الهنيدي, رندا; ابراهيم, محمد عباس
    يشهد العالم في العقود الأخيرة تحولات متسارعة في مجال الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية، ما جعل قضايا الجودة تمثل أحد أبرز التحديات أمام المؤسسات الصحية والاجتماعية. وتؤكد منظمة الصحة العالمية أن تحسين جودة الرعاية يعد ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة، حيث يسهم تطبيق معايير الجودة في رفع كفاءة الخدمات وتقليل الأخطاء الطبية، كما تشير تقارير دولية إلى أن الاستثمار في تدريب الكوادر البشرية الصحية والاجتماعية ينعكس إيجابًا على مستوى الخدمات في مختلف الدول.وفي المملكة العربية السعودية، جاءت رؤية 2030 لتشكل إطارًا شاملًا لتطوير جميع القطاعات، بما فيها القطاع الصحي، حيث أولت أهمية خاصة للتحول الرقمي وتطبيق الجودة، مع التركيز على تطوير الكفاءات البشرية في تخصصات متعددة، ومنها الخدمة الاجتماعية التي تعد عنصرًا محوريًا في الرعاية الصحية الشاملة. فـالخدمة الاجتماعية لا تنفصل عن الصحة الجسدية والنفسية للفرد والمجتمع، والأخصائيون الاجتماعيون يمثلون ركيزة أساسية لتحسين جودة الحياة ودعم المستفيدين.وتبرز أهمية تجمع المدينة المنورة الصحي كنموذج تطبيقي؛ إذ يضم (119) أخصائيًا اجتماعيًا من إجمالي (3000) على مستوى المملكة، ويخدم منطقة ذات خصوصية دينية وسياحية مهمة لاحتضانها الحجاج والمعتمرين، وتزداد الحاجة إلى تطبيق معايير الجودة في خدمات هذا التجمع
    2 0
  • ItemRestricted
    The Influence of Using Electronic Health Record on Staff Nurses' Job Burnout at King Salman Hospital in Riyadh
    (Saudi Digital Library, 2025) Alotaibi, Eman; Abo Habieb, Eltahra; Zakaria, Abeer
    The Influence of Using Electronic Health Record on Staff Nurses' Job Burnout at King Salman Hospital in Riyadh
    2 0
  • ItemRestricted
    Relationship between Staff Nurses' Exploitive Leadership, Perceived Job Insecurity, and Organizational Injustice at Irada Mental Health Complex in Riyadh
    (Saudi Digital Library, 2025) Alotaibi, Malak; Kassem, Awatef; Abo Habieb, ElTahra
    Relationship between Staff Nurses' Exploitive Leadership, Perceived Job Insecurity, and Organizational Injustice at Irada Mental Health Complex in Riyadh
    1 0

Copyright owned by the Saudi Digital Library (SDL) © 2026