SACM - Egypt
Permanent URI for this collectionhttps://drepo.sdl.edu.sa/handle/20.500.14154/9653
Browse
Item Restricted دور تكنولوجيا المعلومات في تطوير المزيج التسويقي بالتطبيق على المنظمات الصحية بمحافظة حفر الباطن(جامعة حلوان, 0024) الظفيري، حمود بن منشد بن محمد; بهلول، محمد; محمد، شلابي مصطفىتهدف الدراسة إلى التعرف على دور تكنولوجيا المعلومات في تطوير المزيج التسويقي، وأجريت الدراسة على المنظمات الصحية بمحافظة حفر الباطن. ولنحقيق لهذا الهدف تم صياغة العديد من الفروض، وتم الاعتماد على قائمة الاستقصاء لجمع البيانات التي تخدم هدف الدراسة. ومن خلال استخدام عدد من الأساليب الإحصائية ومنها: معامل الثبات والصدق، والمقاييس الإحصائية الوصفية، وأسلوب تحليل الارتباط الخطي ، وتحليل الانحدار الخطي المتعدد، تم اختبار فروض الدراسة. توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة معنوية بين محاور تكنولوجيا المعلومات ومحاور تطوير المزيج التسويقي في المنظمات الصحية بمحافظة حفر الباطن، بالإضافة الي وجود تأثير معنوي لمحاور تكنولوجيا المعلومات على تطوير المزيج التسويقي في المنظمات الصحية بمحافظة حفر الباطن. وذلك بدرجة ثقة (95%). بالإضافة الي تقديم العديد من التوصيات الهامة.127 0Item Restricted The differences in language use and attitude towards language between men and women in Saudi Arabia(University of Pretoria, 2022-06-06) Alzahrani, Fatimah; Tirvassen, Rada; Kritzinger, KoosThe topic of gender differences has attracted considerable critical attention from linguists because of the importance that sociolinguistics offers to the complex relationship between language and gender. Gender separation in the social setting could be a significant factor in the disparities in language use between men and women. Consequently, this study aims to investigate the relationship between language and gender in Saudi Arabia, a gender-segregated society. This involves determining if the male and female students differ in their language use and attitudes towards Saudi Arabic varieties.42 0Item Restricted فاعلية برنامج لخفض الاغتراب في تحسين الرفاه النفسي لدى الطلاب الموهوبين بالمرحلة الثانوية بالمملكة العربية السعودية(جامعة القاهرة, 2023) العبدلي, حسن; سالم ,ايمنهدفت الدراسة إلي معرفة فاعلية برنامج في خفض الاغتراب و تحسين الرفاه النفسي لدي الطلاب الموهوبين، وتكوَّنت عينة الدراسة من (10) طلاب موهوبين بالمرحلة الثانوية بالمملكة العربية السعودية كمجموعة تجريبية واحدة، تراوحت أعمارهم من (15-17) عاماً. وتكوَّنت أدوات الدراسة من مقياس موهبة للقدرات العقلية المتعددة، مقياس الاغتراب النفسي(إعداد/ الباحث)، مقياس الرفاه النفسي(إعداد/ الباحث)، برنامج لخفض الاغتراب(إعداد/ الباحث)، وبلغ المتوسط الحسابي لمقياس الاغتراب النفسي (93) بانحراف معياري (3.61)، وبلغ المتوسط الحسابي لمقياس الرفاه النفسي (83.6) بانحراف معياري (4.1). وتوصلَّت نتائج الدراسة إلي وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات رتب درجات أفراد المجموعة التجريبية في كل من القياسين القبلي والبعدي على مقياس الاغتراب النفسي في اتجاه القياس البعدي، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات رتب درجات أفراد المجموعة التجريبية في كل من القياسين القبلي والبعدي على مقياس الرفاه النفسي لصالح القياس البعدي، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات رتب درجات أفراد المجموعة التجريبية في كل من القياسين البعدي والتتبعي على مقياس الاغتراب النفسي وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات رتب درجات أفراد المجموعة التجريبية في كل من القياسين البعدي والتتبعي على مقياس الرفاه النفسي.91 0Item Restricted الدور الطبي للجمعيات الخيرية في المملكة العربية السعودية منطقة نجران أنموذجا(Helwan University, 2023) Zabaden, Fares Saleh; زبادين، فارس صالح; Fattah, Khaled Abdeland; Abdel Wahab, Ashrafهدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن الدور الطبي للجمعيات الخيرية بمنطقة نجران بالمملكة العربية السعودية. ولتحقيق هذا الهدف استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وبالاعتماد على أداة الاستبيان. وطبقت الدراسة الميدانية على عينتين: تكونت الأولى من(171) موظفاً من العاملين بالجمعيات الخيرية، وتكونت الثانية من(1591) فرداً من المستفيدين من الخدمات الطبية للجمعيات الخيرية. وأظهرت نتائج الدراسة أنَّ الجمعيات الخيرية تقوم بدور طبي كبير، حيث جاءت جميع محاور استبيان العاملين بالجمعيات الخيرية بدرجة كبيرة، فجاء محور الدور الاجتماعي والنفسي للجمعيات الخيرية في المرتبة الأولى بمتوسط (2.94)، ثم الدور العلاجي بمتوسط (2.93)، ثم الدور التثقيفي والتوعوي والوقائي بمتوسط (2.93)، ثم الدور التنسيقي والإداري واللوجستي بمتوسط (2.89). ولم تظهر نتائج الدراسة فروق دالة إحصائيا في استجابات العاملين حول الدور الطبي للجمعيات الخيرية تُعزى إلى متغيرات: النوع، وفئات العمر، والحالة التعليمية، والدور الوظيفي، وسنوات الخبرة. أما استبيان المستفيدين فجاءت محاورها أيضاً بدرجة كبيرة، حيث جاء محور الاستفادة من الخدمات التنسيقية والإدارية واللوجستية للجمعيات الخيرية في المرتبة الأولى بمتوسط (2.74)، ثم الاحتياجات الصحية بمتوسط (2.71)، ثم الاستفادة من الخدمات العلاجية بمتوسط (2.69)، أما محور الاستفادة من الخدمات النفسية والاجتماعية للجمعيات الخيرية المرتبة الرابعة بمتوسط (2.67)، ثم الاستفادة من التثقيف والوعي الصحي والوقاية من الأمراض بمتوسط (2.64). ولم تُظهر نتائج الدراسة وجود فروق دالة إحصائياً بين متوسطات استجابات أفراد عينة المستفيدين حول الدور الطبي للجمعيات الخيرية بمنطقة نجران تُعزى إلى متغير النوع أو حالة المسكن. بينما أظهرت النتائج وجود فروق دالة إحصائياً تُعزى إلى متغير فئات العمر لصالح المستفيدين من الفئة العمرية (31- 40) سنة، وتُعزى إلى متغير الحالة الوظيفية لصالح العاملين من المستفيدين، وتُعزى إلى متغير مصادر الدخل الشهري لصالح المستفيدين الذين يعملون عملاً منتظماً، وتُعزى إلى معدل الانفاق الشهري لصالح المستفيدين ذوي الدخل الشهري (أقل من4000 ريال) و(أكثر 8000 ريال شهرياً).22 0Item Restricted استراتيجيات إدارة الصراع النفسي التنظيمي وعلاقتها ببعض سمات الشخصية لدى السعوديين(جامعة المنصورة, 2023) الحربي, نهى; زيدان, أكرمتهدف هذه الدراسة إلى تحليل إدارة الصراعات في بيئات العمل من خلال استعراض المفاهيم الأساسية المرتبطة بالصراعات التنظيمية ودورها في تشكيل ديناميكيات الفرق والتفاعل الجماعي. تتناول الدراسة أنواع الصراعات التي تنشأ داخل المؤسسات، بما في ذلك الصراعات الفردية والجماعية، وتأثيرها على أداء الفرق وعلاقات العمل. يركز التحليل على الأدوات والأساليب المستخدمة في إدارة هذه الصراعات، مثل التفاوض، الوساطة، واتخاذ القرارات التشاركية، بهدف تحقيق توازن بين المصالح المختلفة وضمان استمرارية العمل بكفاءة وفعالية. تعتمد الدراسة على منهجية تحليلية لتوضيح العلاقة بين الصراعات والتنظيم، حيث تستعرض كيفية تحويل الصراعات من تحديات تعيق الأداء إلى فرص للتطوير والتنمية التنظيمية. تسلط الدراسة الضوء على أهمية بناء فهم مشترك بين الأطراف المتنازعة من خلال تعزيز الحوار والشفافية، وأثر ذلك في تقليل الآثار السلبية للصراعات، مثل انخفاض الإنتاجية وتدهور العلاقات، مع تعزيز الانسجام والتناغم داخل فرق العمل. تشير النتائج إلى أن الإدارة الفعالة للصراعات تتطلب توافر استراتيجيات واضحة ومدروسة تعتمد على التحليل المتكامل لاحتياجات الأطراف المعنية وتوقعاتهم. كما تُبرز الدراسة أهمية دور القادة في تعزيز بيئة عمل داعمة ومحفزة تُشجع على التعامل البناء مع الصراعات. تُقدم الدراسة توصيات عملية لتحسين إدارة الصراعات في المؤسسات، بما في ذلك تطوير مهارات القيادة والتفاوض وبناء ثقافة تنظيمية تقوم على التعاون والتكامل لتحقيق الأهداف المشتركة وضمان النجاح المستدام للمؤسسات.37 0Item Restricted Determining the variables associated with EMS non-conveyance of patients with respiratory complaints in Western Cape, South Africa: A retrospective chart review(Saudi Digital Library, 2023-02) AlSufayan, Mohammed K; Stassen, Willem; Daryl, Wesley; Binks, FaisalIntroduction: The South African (SA) demand for emergency care is increasing, placing more strain on the emergency medical services (EMS) and the larger healthcare system. However, not all patients who call EMS require conveyance to hospital. It is intuitive that the increase in ambulance responses has also increased the probability for non-conveyance. By determining the variables associated with non-conveyance, EMS resource utilization can be adjusted accordingly. Local data on the phenomenon is lacking, however, international data suggests that respiratory complaints are common causes for responses resulting in non-conveyance. The aim of this study is to determine the variables that are associated with the non-conveyance of patients with respiratory complaints serviced by the Provincial Government Western Cape (PGWC) EMS, SA. Methods: A retrospective chart review was conducted using data from the PGWC EMS computer aided dispatch (CAD) and electronic patient care reports (ePCR). Data were collected over a one-year period (1 October 2018 - 30 September 2019). All records where the emergency was a respiratory complaint, and the ambulance response ended in non-conveyance were included. The rate of non-conveyance was determined using descriptive analysis. Logistic regression was performed to evaluate factors that affect the likelihood of non-conveyance of respiratory complaints. Results: Out of 33 295 total respiratory complaints, the median patient age was 46 years. Males represented 50.2%(n = 16702) of the sample. There were no significant differences between the age and gender of those who were and were not conveyed. Of the total, 4.48%(n = 1493) were not conveyed to the hospital. Of the non-conveyed calls, 73.34%(n = 1081) were assigned a priority level 1 at dispatch and the remainder were priority 2. The majority, 45.16% (n = 504), of cases had a final triage code of yellow, followed by 31% (n = 356) coded green. Following multivariate regression, the following variables increased the odds of non-conveyance: Green triage (OR 2.04; 95% CI 1.77-2.36; p<0.01), weekends (OR 1.27; 95% CI 1.12-1.44; p<0.01), and nebulization on scene (OR 1.47; 95% CI 1.23-1.74; p<0.01). Conversely, dispatch priority 2 (less urgent; OR 0.66; 95% CI 0.57-0.76; p<0.01), orange triage 21(OR 0.68; 95% CI 0.58-0.80; p<0.01), red triage (OR 0.22; 95% CI 0.13-0.37; p<0.01), and oxygen administration (OR 0.52, 95% CI 0.41-0.67; p<0.01) were all associated with decreased odds of non-conveyance. Conclusion: Several variables are associated with the non-conveyance of respiratory complaint patients seen to by PGWC EMS. Future research focusing on the predictors for ambulance non-conveyance could lead to raised efficiency and minimization in operational expenses, and provider fatigue amongst others.13 0Item Restricted The role of the Saudi Press Agency in light of its new strategy and its relationship to its structure and digital content industry(Saudi Digital Library, 2023-08-07) aref, saja; AlLabban, SherifAbstract Name / Saja Ali Abdullah Aref Nationality: Saudi Arabia Thesis title: The role of the Saudi Press Agency in light of its new strategy and its relationship to its structure and digital content industry (analytical and field study) Supervised: Prof. Dr. Sherif Darwish Al-Labban Professor and Head of the Journalism Department, Faculty of Mass Communication, Cairo University This study aimed at monitoring and analyzing the new strategy of the agency under study and its impact on journalistic work in the Kingdom of Saudi Arabia and on the role of the Saudi Press Agency in dealing with press news and the mechanisms for presenting it to the public and how to monitor and describe the new methods and methods that are used in presenting and presenting the journalistic contents produced by the agency. Interactive digital content, and the stages through which this content is produced in light of the structuring of administrative and editorial policies, the updating of journalistic work mechanisms and the qualifications required of journalists, as well as their qualification and training in the production of digital content. This study belongs to the descriptive studies aimed at knowing the role of the Saudi Press Agency in light of its new strategy and its relationship to its structure and digital content industry. Systematic and codified to monitor certain facts, opinions or ideas. The field study was applied to a random sample of 150 respondents from the administrative and editorial leaders, heads of departments, and those in charge of communication, in addition to experts, editors, and correspondents in the agency under study. Monitoring the published contents of the news and news reports broadcasted by the agency under study in the broadcast icon, and it includes several areas: broadcasting political, economic, sports, cultural, social, and public broadcasts, translated from Arabic into several languages, namely English, Persian, Russian, Chinese, and French.83 0Item Restricted The Effect of Consumer Motivation on Purchase Intention of Online Fashion An Applied Study in Saudi Arabia(Saudi Digital Library, 2023-10) Nugali, Balgees; Elhaywan, HassanThe aim of these study is to establish the level of effect of consumer motivations on purchase intention of Online Fashion. In order to achieve this aim and investigate the research questions, the researcher employed one of the three research approaches researchers have used in their studies: quantitative, qualitative, and mixed methodology. The objectives of the current study were investigated through two phases; quantitative and qualitative phase. For each phase, the researcher developed a research instrument based on previous studies. Necessary adaptions were made to make sure items fit into the context of the current research. The instrument for the first phase, which was the questionnaire method. questionnaire responses of the 282 participants and The interview was conducted with a sample of 10 participants. The study found: The utility motivation for using fashion-sharing platforms was high among the study sample members The motivation for fun to use fashion-sharing platforms came high among study sample members. The consumer attitude to using fashion-sharing platforms came on average among participants. The intention to buy online came at an average level. The results of the answer to the first hypothesis showed a correlation of 0.270 between consumers' utilitarian motivations to use the fashion sharing platform in Saudi Arabia and their purchasing trends, meaning that the relationship between the two variables is moderately severe. Results showed a positive correlation at 0.540 between the pleasure motivations of using a fashion sharing platform in Saudi Arabia and consumer purchasing trends. It is a statistically significant value, which means that the relationship between the two variables is strong. The results showed a very strong positive correlation at 0.749 between consumer trends of using the fashion sharing platform in Saudi Arabia and their purchasing intentions. It is a statistically significant value, which means that the relationship between the two variables is strong. In light of the findings, the study recommends that: need to focus online fashion. buying platforms by maximizing consumers' utilitarian motivation, as utilitarian motivations significantly influence the direction of consumer buying intent, Online fashion shopping platforms need to be interested in improving consumers' confidence and confidence as they clearly contribute to their intention to buy.43 0Item Restricted الدور المتوقع من الجامعات السعودية في ترسيخ ثقافة الأمن الفكري لدى طلابها في ضوء رؤية المملكة 2030م(جامعة الإسكندرية, 2023-12-06) الخليفه، ندى; سُليمان, سعيد أحمد; أحمد, دعاء محمد; عبدالقادر, شيماء أحمدهدفت الدراسة إلى: التعرف على الدور المقترح من الجامعات السعودية في ترسيخ ثقافة الأمن الفكري لدى طلابها في ضوء رؤية المملكة 2030م. حدود الدراسة: حددت هذه الدراسة بعدد من المحددات البشرية (اقتصرت على طلاب وطالبات السنة الدراسية الأخيرة من المرحلة الجامعية وأساتذة التربية بذات الجامعات)؛ والمكانية ( تركزت الدراسة على الجامعات السعودية)؛ والزمانية من العام 2023م. منهج الدراسة وأداتها: استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي، واتخذت الاستبانة أداة لها في جمع البيانات والمعلومات، تمثلت في ثلاثة محاور هي: الدور المتوقع من الجامعات السعودية في ترسيخ ثقافة الأمن الفكري لدى طلابها في ضوء رؤية المملكة 2030م، الآليات والأدوات المناسبة لتحقيق الدور المقترح – المعوقات التي قد تحول دون قيام الجامعات السعودية بأداء الدور المتوقع منها في ترسيخ ثقافة الأمن الفكري لدى طلابها. أبرز نتائج الدراسة: 1-اتفق أفراد الدراسة على الدور المقترح و الآليات و الأدوات التي يمكن للجامعات السعودية اعتمادها لتطبيق الدور المقترح ، حيث بلغ المتوسط الحسابي للدور المقترح ( 2.62) أما الآليات و الأدوات فبلغ المتوسط الحسابي (2.83)؛ بينما انقسم أفراد الدراسة اتجاه محور المعوقات بمتوسط حسابي (2.28) لجميع العبارات. 2-انخفاض تشتت استجابات أفراد الدراسة وتجانس استجابتهم حيال الدور المقترح بـ انحراف معياري (0.39). 3- وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى للجامعة في محوري الدور المقترح والآليات والأدوات المناسبة التي يمكن للجامعات السعودية أن تعتمد عليها لممارسة الدور الجديد المقترح لصالح جميع الجامعات مقابل جامعة الملك عبد العزيز.186 0Item Restricted التحليل الاقتصادي لدور السياسه النقدية في مواجهة التضخم-دراسة تحليليه وتطبيقية على المملكة العربية السعودية(جامعة المنصورة, 2023-12-15) العجمي، فلاح; عبد الرءوف، ابراهيم عبداللهيُعَدُّ مُعدَّل التَّضخُّم أو مُعدَّل ارتفاع المُستوى العامِّ للأسعار من أهمِّ المُؤشِّرات الاقتصاديَّة الكُلِّيَّة التي تتمحورُ حولها عمليَّةُ صياغة السِّياسات الاقتصاديَّة الكُلِّيَّة، وعادةً ما تهدفُ مثلُ هذه السِّياسات إلى تحقيق الاستقرار الاقتصاديِّ، ويُمكن عدُّ مُعدَّل التَّضخُّم من بين المُؤشِّرات الاقتصاديَّة التي تحملُ دلالاتٍ سياسيَّةً مُباشرةً؛ نظرًا لانعكاساتِه المُباشرة على القُدرة الشِّرائيَّة، وعلى رفاهيَةِ المُستهلكين، ونَمط الإنفاق والادِّخار الخاصِّ بالعائلات والشَّركات، كما أنَّ حركةَ مُعدَّل التَّضخُّم تُؤثِّر على نِسب ومُعدَّلات الاستثمار؛ نظرًا لارتباطِها بالتَّأثير على مداخيلِ وعوائدِ العمليَّات الاستثماريَّة. وفي المقابل فإنَّ السِّياسة النَّقديَّة تُمثِّل الأداةَ التي بواسطتِها تُنفَّذ وتُحقَّق أهدافُ السِّياسة الاقتصاديَّة، وهو ما يُمكن القولُ مِن خِلاله: إنَّ التَّحكُّم في السِّياسة النَّقديَّة يُساعد على التَّحكُّم في عديدٍ من المُؤشِّرات الاقتصاديَّة المُرتبطة بظروفِ وأوضاعِ العُملة داخليًّا، مِثل: مُعدَّل التَّضخُّم، وخارجيًّا، مِثل: سعر الصَّرف.47 0Item Restricted برنامج ماتركس لعلاج الانتكاسة من ادمان الكبتاجون لدي عينة من السعوديين(جامعة المنصورة, 2024) الشهري, ناصر; زيدان, أكرمهدفت الدراسة الحالية لعلاج آثار انسحاب المخدرات والانتكاسة لدى عينة من المعتمدين على الكبتاجون، وذلك من خلال استخدام برنامج ماتريكس كأسلوب معرفي سلوكي يساعد في الوقاية من الانتكاسة للاعتماد على الكبتاجون، كما هدفت الدراسة أيضاً لبحث مدى فعالية برنامج ماتريكس في علاج مواقف الانتكاسة من الاعتماد على الكبتاجون لدى عينة السعوديين ، وشملت الدراسة (22) من مرضى الإدمان بالمملكة العربية السعودية بمدينة الطائف. وطبق عليهم مقياس الانتكاسة بالإضافة إلى البرنامج العلاجي (برنامج ماتريكس). وتوصلت نتائج البحث إلى فعالية البرنامج المستخدم في الوقاية من الانتكاسة لدى عينة البحث، حيث بينت وجود فروق ذات دلالة إحصائية لصالح القياس البعدي للمجموعة التجريبية، كما بينت عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين درجات القياسين القبلي والبعدي التتبعي على مقياس الانتكاسة وأبعاده الفرعية، كما أشارت الدراسة إلى وجود فروق ذات دلاله إحصائية بين رتب درجات القياس البعدي للمجموعة التجريبية على مقياس الانتكاسة وأبعاده لدى عينة البحث في اتجاه المجموعة التجريبية.59 0Item Restricted Reviving and developing of urban spaces to establish smart child-friendly environment: An application of vision 2030 in the Kingdom of Saudi Arabia(2024) AlAbdullah, Mashaer; Serag, M.El-Sayed Abd allah; Hebah, Khaled MahmoudA decrease in direct interaction between children and their surroundings world, which is conducive to both learning and play, has resulted from the rapid development of technology. Children have a preference for remaining indoors and utilizing smart applications to avoid interacting with the outside world. Furthermore, an observation made by the researcher during the rehabilitation of outdoor open spaces reveals a dearth of appealing outdoor educational entertainment choices in the Kingdom of Saudi Arabia. This study investigates how, by incorporating the nine types of intelligence and using artificial intelligence applications and geographic information systems software, it may develop public open spaces places for children based on David Sobel's principles with the goal of achieving the objectives specified in Vision 2030, in addition to in addition to highlight the relevance of urban development in the management of urban growth, its role in ensuring that cities are sustainable, efficient, and liveable, and the impact of this process, Through Studying the previous studies in this field and Analysing the current situation of parks in eastern region of Saudi Arabia and compare it to the best practice examples and gathering information and needs from children through questionnaire and workshops to propose smart urban Applications to implement in public open spaces in Saudi Arabia.The Research mainly aim to to improve and enhance public urban spaces for children by incorporating smart elements that contribute to improving the quality of life, in line with the 2030 vision in the Kingdom of Saudi Arabia. Additionally, the study aims to identify sustainable urban development principles for creating child-friendly open public spaces in Saudi Arabia, while also addressing the adverse effects of urbanisation on children's mental and physical development. The research methodology involves analysing theoretical studies related to the research topic, using data from academic journals, scientific publications, books, and websites that focus on the child-friendly cities initiative, urban development, and Smart sustainable cities. By utilising data gathered from previous studies, both national and international case studies, analysing the current situation of public open spaces in the eastern region of Saudi Arabia, questionnaires, and workshops specifically designed for children aged 6 to 12, this research aims to address the research problem and related hypotheses and establishing a omprehensive assessment method for analysing child-friendly public open spaces in the Saudi Arabia. The Study Found that reviving and enhancing public open spaces in the Kingdom of Saudi Arabia contributes to the creation of a smart and child-friendly environment, aligning with the goals of Vision 2030. This initiative aims to improve the quality of life in urban areas in Saudi Arabia, in accordance with Sustainable Development Goal 11, which focuses on creating sustainable cities and communities. Also, The Study Found that Urban development and urbanisation are essential for fostering economic growth, promoting innovation, and enhancing the quality of life. Sustainable smart cities encompass the integration of technology, environmental care, and social equality. These cities employ data-driven decision-making and innovative solutions to optimise resource utilisation, increase public services, and promote the well-being of their citizens. Finally, the research recommends utilising the criteria for evaluating cities that are suitable for children, to examine the quality of public open spaces in the Kingdom of Saudi Arabia. Additionally, a comprehensive development plan should be produced based on the principles of Universal design, Also, using Smart Application and virtual reality technology to create inclusive spaces for children in alignment with the ongoing initiative to develop eco-friendly smart cities, Implementing the principle of community participation through the establishment of memorandums of understanding to provide training for Eastern Region Municipality employees responsible for enhancing the city's urban landscape, in partnership with relevant stakeholders, with the aim of creating suitable designs for children in public urban areas and Revising the existing urban code to incorporate the requirements of children in public areas, therefore promoting the growth of an aware and well-being-oriented generation.72 0Item Restricted Some Extermal Problems for Certain Families of Analytic Functions(2024) AL-Mutairi, Norah Saud Dhaifallah; Darwish, Hanan Elsied Awad; Shahen, Awatef Abd ElganyIn this thesis, the student introduces new classes of analytic functions defined by using some differential and integral operators and the Hadamard product in the open unit disc and study various properties of these classes. This thesis mainly of six chapters.16 0Item Restricted The Role of Importin 13 Genetic Variants in Pediatric Nephrotic Syndrome and Its Relation to Response to Glucocorticoids Therapy(Mansoura University, 2024) Alanazi, hatim; Hussein, dalia; ElKhawaga, omali; ElRefaey, ahmedThe Role of Importin 13 Genetic Variants in Pediatric Nephrotic Syndrome and Its Relation to Response to Glucocorticoids Therapy7 0Item Restricted Liability for material loss, undisclosed information, comparison between Egyptian law and the Saudi system(Assiut university, 2024) Althahir, Abdulaziz Saeed; Althahir, AbdulazizMessage summary The source of the contractual obligation of confidentiality is the contract, and since the latter is the meeting of two wills and its content is determined according to the points upon which the two wills agree, any obligation that arises must be based on the agreement of both the wills that make up the contract, and in the event that there are no points of meeting between the wills of the two parties, this means that the wills of both parties will not arise. Commitment: An agreement between the two parties is required that the commitment be confidential3 0Item Restricted دور تطبيق نموذج كايز Kayes للنزاهة التنظيمية فى تحقيق التميز المؤسسى دراسة حالة على مستشفى الملك خالد بنجران(جامعة حلوان, 2024) ال منصور, محمد; عبدالمحسن, عفاف; حبيب, يسريةتعد النزاهه التنظيمية من أهم المساهمات البحثية فى الفكر الإداري التنظيمي حيث تعد الاساس المحرك لافة انجازات المؤسسة بغية استدامة الفعالية المؤسسية .ونظراً لما تواجه المؤسسات بصفة عامة والقطاع الصحى بصفة خاصة من تسارع فى المعرفة وازديادها مما استوجب مع ذلك الاهتمام بمفاهيم متطورة كالنزاهة التنظيمية . يشار الى النزاهة التنظيمية على انها مفهومًا هامًا في مجال إدارة الأعمال وعلم الاجتماع التنظيمي، ويتشير إلى مدى اتساق وصدق وموثوقية سلوك المؤسسة أو المنظمة في تحقيق أهدافها والالتزام بالقوانين والقيم الأخلاقية، ويتعلق بتأكيد الشفافية والأمانة والمسؤولية في عمليات المؤسسة، بالإضافة إلى القدرة على المحافظة على المعايير الأخلاقية والمبادئ الأخلاقية في تعاملاتها وعلاقاتها مع أصحاب المصلحة (الموظفين، العملاء، المستثمرين، المجتمع المحلي، والجهات الحكومية . ويشار الى نموذج Kayes للنزاهة التنظيمية على انه نموذج نظري يهدف إلى فهم وقياس النزاهة التنظيمية في المنظمات، حيث تم تطوير هذا النموذج بواسطة الباحث الأمريكي David Kayes في عام 2003، ويعد نموذج Kayes للنزاهة التنظيمية نموذجًا مهمًا لأنه يوفر إطارًا نظريًا لفهم وقياس النزاهة التنظيمية، ويساعد هذا النموذج الباحثين والممارسين على فهم العوامل التي تؤثر على النزاهة التنظيمية وكيفية تحسينه. وعلى الجانب الاخر يشار الى التميز المؤسسي (Organizational Excellence) على انه الحالة التي تحققها المؤسسة عندما تتمتع بأداء متفوق ونتائج متميزة في جميع جوانب أعمالها، ويتعلق التميز المؤسسي بتحقيق الأداء المتفوق والتميز في جميع المجالات ذات الصلة، بما في ذلك الجودة، والابتكار، والخدمة، والكفاءة، والمرونة، والاستدامة، و يتطلب ذلك رؤية استراتيجية قوية وقيادة فعالة تستهدف تحقيق الأهداف والرؤية المحددة للمؤسسة، كما يتطلب توظيف العمليات والممارسات المتميزة، وتطوير الموارد البشرية، وتحسين العمليات التشغيلية، واستخدام التكنولوجيا والابتكارات بطريقة استراتيجية، ويهدف التميز المؤسسي إلى بناء سمعة قوية للمؤسسة، وزيادة رضا العملاء، وتعزيز الثقة والولاء، وتحقيق المزيد من النجاح المالي والاستدامة على المدى الطويل. وفي ضوء ما سبق سيركز الباحث على دراسة دور النزاهة التنظيمية فى تحقيق التميز المؤسسى دراسة تطبيقية على مستشفى الملك خالد بنجران. قام الباحث بدراسة وتحليل دور تطبيق نموذج Kayes للنزاهة التنظيمية فى تحقيق التميز المؤسسى من خلال دراسة حالة على مستشفى الملك خالد بنجران بالمملكة العربية السعودية. ومن خلال إتباع منهج دراسة الحالة, وتحليل بيانات قوائم الاستبيان باستخدام برنامج SPSS النسخة 20 على عينة الدراسة . توصل الباحث إلى وجود توجد علاقة ذات دلالة معنوية بين نموذج Kayes للنزاهة التنظيمية بأبعاده (ضوابط التشغيل، الغرض والمبادىء، القيم الجوهرية، الثقافة) والتميز المؤسسي بمستشفى الملك خالد بنجران بالمملكة العربية السعودية. وأوصى الباحث القائمين على مستشفى الملك خالد بنجران بالمملكة العربية السعودية بضرورة الاهتمام بتطبيق نموذج Kayes للنزاهة التنظيمية فى تحقيق التميز المؤسسى في المستشفى محل الدراسة والبحث. الكلمات المفتاحية : نموذج Kayes للنزاهة التنظيمية فى تحقيق التميز المؤسسى.12 0Item Restricted دور تطبيقات نظم ذكاء الأعمال في تحقيق التميز المؤسسي في القطاع الصحي: دراسة حالة(جامعة حلوان, 2024) ال قدرة, علي; عبدالسلام, محمد; حسين, شيرينمع تقدم التكنولوجيا تتبنى المؤسسات أساليب جديدة لتقديم خدماتها، ومع توسع الأسواق وتتطور المجتمعات أصبحت تعتمد المؤسسات على تقنيات وتطبيقات جديدة لتحسين استخدام وتوظيف رأس المال لديها ومن هذه التطبيقات نظم ذكاء الأعمال التي تساهم في تحقيق التميز وخلق الميزة التنافسية للمؤسسات في الخدمات والمنتجات المقدمة للمستفيدين. وفي ظل هذا الإطار قام الباحث بدراسة وتحليل دور تطبيقات نظم ذكاء الأعمال في تحقيق التميز المؤسسي في القطاع الصحي من خلال دراسة حالة على مستشفى نجران العام بالمملكة العربية السعودية. ومن خلال إتباع منهج دراسة الحالة ، وتحليل بيانات قوائم الاستبيان باستخدام برنامج SPSS النسخة 20 على 395 موظف من العاملين في المستشفى محل الدراسة. توصل الباحث إلى وجود تأثير ذو دلالة معنوية عند مستوى معنوية أقل من 5% لتطبيقات نظم ذكاء الأعمال بأبعادها المختلفة (النظم التكنولوجيا، النظم التنظيمية، النظم البيئية) في تحقيق التميز المؤسسي في مستشفى نجران العام بالمملكة العربية السعودية محل الدراسة. ويوصي الباحث العاملين والقائمين على أمر مستشفى نجران العام بضرورة الاهتمام بتطبيقات نظم ذكاء الأعمال من خلال توافر البيئة التكنولوجيا والتنظيمية والبيئية المناسبة لتحقيق التميز المؤسسي في القيادة والخدمات الصحية المقدمة والمعرفة والوظائف.8 0Item Restricted دور ممارسات الإدارة بالاحتواء العالى فى الحد من أثار الاحتراق الوظيفي : دراسة تطبيقية(جامعة حلوان, 2024) زبادين, علي; بدوي, ايمان; حسين, رمضانيعد مفهـوم الإدارة بالاحتواء العالـي هـو أحـد المفاهيم المعاصرة الملائمة لمواجهة حـدة المنافسة والتغييـرات المتسارعة فـي البيئـة الصحية والـذي يحمـل فـي طياتـه ليـس فقـط الاعتراف بالموارد البشرية كقوة عمل منتجة، بل يمتد إلى أبعد من ذلك ليشمل ممارسات للموارد البشرية تضمن لهم حق التمتـع بظـروف عمـل تسـمح لهـم بتنميـة كافـة قدراتهـم وتحفيـزهم والاعتراف بهـم كشـركاء ومسـئولين عـن نجـاح وتطـور منظماتهـم والحد من احتراقهم الوظيفي وتحقيـق ميـزة تنافسـية مسـتدامة للمنظمة الصحية. وفي ظل هذا الإطار قام الباحث بدراسة وتحليل دور ممارسات الإدارة بالاحتواء العالى فى الحد من أثار الاحتراق الوظيفي من خلال التطبيق على مستشفى الملك خالد الجامعي بالمملكة العربية السعودية. ومن خلال إتباع المنهج الوصفي التحليلي, وتحليل بيانات قوائم الاستبيان باستخدام برنامج SPSS على 306 عامل من العاملين في مستشفى الملك خالد الجامعي. توصل الباحث إلى وجود تأثير ذو دلالة معنوية عند مستوى معنوية أقل من 5% بين ابعاد ممارسات الإدارة بالاحتواء العالى (تطوير الجدارات – التمكين – المكافآت العادلة – مشاركة المعلومات ) وبين الحد من أثار الاحتراق الوظيفي من خلال (استنزاف جهود العاملين ، التباعد النفسى ، الشعور بالتشاؤم ، تدنى الفعالية المهنية) في مستشفى الملك خالد الجامعي بالمملكة العربية السعودية. كما توصل الباحث الى وجود فروق معنوية ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية أقل من 5% في اجابات المبحوثين نحو دور ممارسات الإدارة بالاحتواء العالى فى الحد من أثار الاحتراق الوظيفي في مستشفى الملك خالد الجامعي بالمملكة العربية السعودية. وأوصى الباحث القائمين والعاملين على إدارة مستشفى الملك خالد الجامعي بالمملكة العربية السعودية بضرورة الاهتمام بممارسات الإدارة بالاحتواء العالى من أجل الحد من أثار الاحتراق الوظيفي للعاملين بالمستشفى محل الدراسة والبحث. الكلمات المفتاحية : ممارسات الإدارة بالاحتواء العالى, الاحتراق الوظيفي.4 0Item Restricted استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تحسين الأداء في القطاع الصحي : دراسة تطبيقية(جامعة حلوان, 2024) اليامي, مشاري; شاهين, محمد; عطية, مبروكهدفت هذه الدراسة الى دراسة وتحليل استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تحسين الأداء في القطاع الصحي من خلال دراسة تطبيقية على المديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة نجران بالمملكة العربية السعودية. ومن خلال إتباع المنهج الوصفي التحليلي, وتحليل بيانات قوائم الاستبيان باستخدام برنامج SPSS النسخة 20 على 387 عامل . توصل الباحث إلى وجود تأثير معنوي عند مستوى معنوية أقل من 5% لاستخدام بطاقة الأداء المتوازن من خلال (بعد العمليات الداخلية، بعد العملاء، البعد المالي، بعد التعلم والنمو) في تحسين الأداء من خلال ( الأداء التشغيلي ، الأداء التنافسي ، الأداء المالي) في المديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة نجران بالمملكة العربية السعودية. كما توصل الباحث الى وجود فروق معنوية عند مستوى معنوية أقل من 5% في اجابات المبحوثين نحو استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تحسين الأداء في المديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة نجران بالمملكة العربية السعودية. وأوصى الباحث القائمين على إدارة المديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة نجران بالمملكة العربية السعودية بضرورة الاهتمام باستخدام بطاقة الأداء المتوازن لما لها من دور في تحسين مستويات الأداء التشغيلي والتنافسي والمالي للمديرية محل الدراسة والبحث . الكلمات المفتاحية : بطاقة الأداء المتوازن, تحسين الأداء ، القطاع الصحي .9 0Item Restricted دور إدارة المواهب الرقمية فى تحسين جودة الخدمات الصحية: دراسة تطبيقية(جامعة حلوان, 2024) العقيلي, عوض; أحمد, محمد; منصور, مروةهدفت الدراسة إلى تحديد أبعاد إدارة المواهب الرقمية، مع تحديد مؤشرات جودة الخدمات الصحية ، وأيضاً التعرف على العلاقة بين إدارة المواهب الرقمية وتحسين جودة الخدمات الصحية فى مستشفى الحرس الوطنى بمدينة الرياض فى المملكة العربية السعودية، من خلال عينة عشوائية بسيطة والتى قدرت ب(322) مفردة. وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة معنوية بين التخطيط للمواهب الرقمية وتحسين جودة الخدمات الصحية، ووجود علاقة معنوية بين جذب المواهب الرقمية وتحسين جودة الخدمات الصحية ، وأيضاً وجود علاقة معنوية بين تنمية المواهب الرقمية وتحسين جودة الخدمات الصحية، فضلاً عن وجود علاقة معنوية بين الإحتفاظ بالمواهب الرقمية وتحسين جودة الخدمات الصحية ، وأخيراً وجود علاقة معنوية بين انتقال المواهب الرقمية وتحسين جودة الخدمات الصحية بالمستشفى محل الدراسة.4 0