دور القيادة الخادمة في تعزيز السلوك الإبداعي دارسة ميدانية على المستشفيات الحكومية بمنطقة نجران
No Thumbnail Available
Date
2025
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Saudi Digital Library
Abstract
هدفت الدراسة الحالية إلى دراسة وتحليل دور القيادة الخادمة في تعزيز السلوك الإبداعي من خلال دراسة ميدانية على المستشفيات الحكومية بمنطقة نجران بالمملكة العربية السعودية. ومن خلال اتباع المنهج الوصفي التحليلي، وتحليل بيانات قوائم الاستبيان باستخدام برنامج SPSS النسخة 26 على 368 عاملًا من العاملين في المستشفيات محل الدراسة، توصل الباحث إلى وجود تأثير معنوي للقيادة الخادمة بأبعادها (المعالجات العاطفية، مساعدة المرؤوسين، التمكين، المسؤولية الأخلاقية والاجتماعية) في تعزيز السلوك الإبداعي بأبعاده (الأصالة، المرونة، القدرة على حل المشكلات، الطلاقة، قبول المخاطرة) في المستشفيات الحكومية بمنطقة نجران بالمملكة العربية السعودية. وأوصى الباحث السادة المسؤولين في المستشفيات الحكومية بمنطقة نجران بضرورة الاهتمام بممارسات القيادة الخادمة حيث إن جميع أبعاد القيادة الخادمة الأربعة لها تأثير معنوي في تعزيز السلوك الإبداعي للعاملين في المستشفيات محل الدراسة.
Description
Keywords
القيادة الخادمة, السلوك الإبداعي, المستشفيات الحكومية