دور إدارة المواهب الرقمية فى تحسين جودة الخدمات الصحية: دراسة تطبيقية
| dc.contributor.advisor | أحمد, محمد | |
| dc.contributor.advisor | منصور, مروة | |
| dc.contributor.author | العقيلي, عوض | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-26T17:09:22Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى تحديد أبعاد إدارة المواهب الرقمية، مع تحديد مؤشرات جودة الخدمات الصحية ، وأيضاً التعرف على العلاقة بين إدارة المواهب الرقمية وتحسين جودة الخدمات الصحية فى مستشفى الحرس الوطنى بمدينة الرياض فى المملكة العربية السعودية، من خلال عينة عشوائية بسيطة والتى قدرت ب(322) مفردة. وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة معنوية بين التخطيط للمواهب الرقمية وتحسين جودة الخدمات الصحية، ووجود علاقة معنوية بين جذب المواهب الرقمية وتحسين جودة الخدمات الصحية ، وأيضاً وجود علاقة معنوية بين تنمية المواهب الرقمية وتحسين جودة الخدمات الصحية، فضلاً عن وجود علاقة معنوية بين الإحتفاظ بالمواهب الرقمية وتحسين جودة الخدمات الصحية ، وأخيراً وجود علاقة معنوية بين انتقال المواهب الرقمية وتحسين جودة الخدمات الصحية بالمستشفى محل الدراسة. | |
| dc.format.extent | 110 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14154/73833 | |
| dc.language.iso | ar_SA | |
| dc.publisher | جامعة حلوان | |
| dc.subject | إدارة المواهب الرقمية، التخطيط للمواهب الرقمية، جذب المواهب الرقمية، تطوبر وتنمية المواهب الرقمية، والإحتفاظ بالمواهب الرقمية ، انتقال المواهب الرقمية، تحسين جودة الخدمات الصحية | |
| dc.title | دور إدارة المواهب الرقمية فى تحسين جودة الخدمات الصحية: دراسة تطبيقية | |
| dc.type | Thesis | |
| sdl.degree.department | كلية التجارة وإدارة الأعمال | |
| sdl.degree.discipline | إدارة مستشفيات | |
| sdl.degree.grantor | جامعة حلوان | |
| sdl.degree.name | ماجستير |