العدالة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين كفاءة التحقيقات الإدارية وبين تحسين الأداء المؤسسي "دراسة تطبيقية على مدينة الملك سلمان الطبية بالمدينة المنورة
| dc.contributor.advisor | ابراهيم, بهاء الدين سعد | |
| dc.contributor.author | البدراني, جميل | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-07T06:59:01Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | يهدف هذا البحث إلى دراسة وتحليل تأثير العدالة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين كفاءة التحقيقات الإدارية وبين تحسين الأداء المؤسسي في مدينة الملك سلمان الطبية بالمملكة العربية السعودية. ومن خلال إتباع النماذج الوصفية التحليلية، وتحليل بيانات الاستبيان باستخدام برنامج SPSS على عينة مكونة من 351 عاملاً من العاملين بمدينة الملك سلمان الطبية بالمملكة العربية السعودية. | |
| dc.format.extent | 161 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14154/77345 | |
| dc.language.iso | ar_SA | |
| dc.publisher | Saudi Digital Library | |
| dc.subject | العدالة التنظيمية | |
| dc.subject | التحقيقات الادارية | |
| dc.subject | الأداء المؤسسي | |
| dc.title | العدالة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين كفاءة التحقيقات الإدارية وبين تحسين الأداء المؤسسي "دراسة تطبيقية على مدينة الملك سلمان الطبية بالمدينة المنورة | |
| dc.type | Thesis | |
| sdl.degree.department | كلية التجارة و إدارة الأعمال | |
| sdl.degree.discipline | إدارة المستشفيات | |
| sdl.degree.grantor | جامعة حلوان | |
| sdl.degree.name | ماجستير |