أثر تعزيز السلوك الابداعي للعاملين على فاعلية سياسات التمكين الاداري في الهيئات الصحية "دراسة تطبيقية" بإدارة الموارد البشرية بديوان وزارة الصحة السعودية
| dc.contributor.advisor | عبد العليم, محمد | |
| dc.contributor.advisor | الحصري, طارق | |
| dc.contributor.advisor | ابو القمصان, اسماء | |
| dc.contributor.author | السبيعي, حور | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-29T06:12:20Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | أثر تعزيز السلوك الإبداعي للعاملين على فاعلية سياسات التمكين الإداري في الهيئات الصحية "دراسة تطبيقية" بإدارة الموارد البشرية بديوان وزارة الصحة السعودية | |
| dc.format.extent | 151 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14154/77728 | |
| dc.language.iso | ar_SA | |
| dc.publisher | Saudi Digital Library | |
| dc.subject | أثر تعزيز السلوك الابداعي للعاملين على فاعلية سياسات التمكين الاداري في الهيئات الصحية "دراسة تطبيقية" بإدارة الموارد البشرية بديوان وزارة الصحة السعودية | |
| dc.title | أثر تعزيز السلوك الابداعي للعاملين على فاعلية سياسات التمكين الاداري في الهيئات الصحية "دراسة تطبيقية" بإدارة الموارد البشرية بديوان وزارة الصحة السعودية | |
| dc.type | Thesis | |
| sdl.degree.department | إدارة الموارد البشرية | |
| sdl.degree.discipline | أثر تعزيز السلوك الابداعي للعاملين على فاعلية سياسات التمكين الاداري في الهيئات الصحية "دراسة تطبيقية" بإدارة الموارد البشرية بديوان وزارة الصحة السعودية | |
| sdl.degree.grantor | أكاديمية السادات للعلوم الادارية | |
| sdl.degree.name | الماجيستير |