الثقة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين رأس المال النفسي والبراعة التنظيمية في مستشفيات منطقة ينبع
No Thumbnail Available
Date
2025
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Saudi Digital Library
Abstract
هدف البحث الحالي إلى دراسة دور الثقة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة رأس المال النفسي والبراعة التنظيمية بمستشفيات منطقة ينبع، وقد اعتمد الباحث على رأس المال النفسي بأبعاده (القدرة الذاتية، التفاؤل، الأمل، المرونة) كمتغير مستقل، والبراعة التنظيمية بأبعادها (البراعة الاستكشافية، والبراعة الاستغلالية) كمتغير تابع، والثقة التنظيمية كمتغير وسيط، اعتمد الباحث على الاستبيان لجمع البيانات حيث تكون مجتمع البحث من جميع العاملين بمستشفيات منطقة ينبع والبالغ عددهم (1400) مفردة، وبلغت عينة الدراسة (302) مفردة، تم تحليل البيانات باستخدام برنامج Spss26 و Amos22
Description
Keywords
رأس المال النفسي, الثقة التنظيمية, البراعة التنظيمية