درجة ممارسة مديري مكاتب التعليم للقيادة الاستشرافية وعلاقتها بفاعلية اتخاذ القرار من وجهة نظر المشرفين التربويين في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة جازان

dc.contributor.advisorكنــاني, محمــد مريــع
dc.contributor.authorالكبش, آمنة بنت الحسين يحيى
dc.date.accessioned2025-07-14T15:03:47Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractهدف البحث إلى التعرف على درجة ممارسة مديري مكاتب التعليم للقيادة الاستشرافية، ومستوى فاعلية اتخاذ القرار لدى مديري مكاتب التعليم من وجهة نظر المشرفين التربويين، والكشف عن العلاقة بين درجة ممارسة مديري مكاتب التعليم للقيادة الاستشرافية وفاعلية اتخاذ القرار، والتحقق من الفروق ذات الدلالة الإحصائية في درجة ممارسة مديري مكاتب التعليم للقيادة الاستشـرافية وفاعلية اتخاذ القرار من وجهة نظر المشـرفين التربويين في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة جازان التي تعزى لمتغير (الجنس، عدد سنوات الخدمة، المؤهل العلمي). واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي، وتكونت عينة الدراسة من (438) مشرفاً تربوياً بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة جازان، تم اختيارهم بالطريقة العشوائية البسيطة خلال العام الدراسي 1446هـ، ولجمع المعلومات تم تصميم استبانة مكونة من (32) مفردة، وتم استخدام برنامج (SPSS)، ومعامل ارتباط بيرسون، ومعامل ثبات ألفا كرونباخ، والمتوسط الحسابي والانحراف المعياري، ومعامل الالتواء والتفلطح، واختبار مان-وتيني، واختبار كروسكال واليس، واختبار LSD. وتوصلت نتائج البحث إلى أن درجة ممارسة مديري مكاتب التعليم للقيادة الاستشـرافية من وجهة نظر المشرفين التربويين كانت عالية، ومستوى فاعلية اتخاذ القرار لدى مديري مكاتب التعليم من وجهة نظر المشرفين التربويين كان عالياً، كما أسفرت النتائج عن وجود علاقة طردية دالة إحصائياً بين درجة ممارسة مديري مكاتب التعليم للقيادة الاستشرافية وفاعلية اتخاذ القرار، كما توصلت النتائج إلى عدم وجود فروق في درجة ممارسة مديري مكاتب التعليم للقيادة الاستشرافية تعزى للجنس، في حين توجد فروق دالة إحصائياً في مستوى فاعلية اتخاذ القرار لدى مديري مكاتب التعليم تعزى للجنس، وجاءت الفروق لصالح الذكور. وأيضاً عدم وجود فروق في درجة ممارسة مديري مكاتب التعليم للقيادة الاستشرافية ومستوى فاعلية اتخاذ القرار لدى مديري مكاتب التعليم تعزى لسنوات الخدمة. بالإضافة إلى عدم وجود فروق في درجة ممارسة مديري مكاتب التعليم للقيادة الاستشرافية تعزى للمؤهل العلمي، في حين توجد فروق دالة إحصائياً في مستوى فاعلية اتخاذ القرار لدى مديري مكاتب التعليم في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة جازان تعزى للمؤهل العلمي لصالح الدرجة العلمية الأعلى. الكلمات المفتاحية: القيادة الاستشرافية، فاعلية اتخاذ القرار، المشرفين التربويين، مديري مكاتب التعليم.
dc.format.extent108
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14154/75815
dc.language.isoar_SA
dc.publisherجامعة جازان
dc.subjectالقيادة الاستشرافية
dc.subjectفاعلية اتخاذ القرار
dc.subjectالمشرفين التربويين
dc.subjectمديري مكاتب التعليم.
dc.titleدرجة ممارسة مديري مكاتب التعليم للقيادة الاستشرافية وعلاقتها بفاعلية اتخاذ القرار من وجهة نظر المشرفين التربويين في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة جازان
dc.typePostgraduate Projects
sdl.degree.departmentقسم العلوم التربوية
sdl.degree.disciplineادب عربية
sdl.degree.grantorجامعة جازان
sdl.degree.nameالماجستير

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Jazan University-Dissertation.pdf
Size:
4.92 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.61 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:

Collections

Copyright owned by the Saudi Digital Library (SDL) © 2025