دور التدريب المستمر في تطوير الجدارات السلوكية للعاملين بالقطاع الصحي : دراسة تطبيقية على مستشفى الملك فهد
| dc.contributor.advisor | مهدي, ممدوح محمود | |
| dc.contributor.author | مكين, علي | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-02T12:55:42Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلي تحديد دور التدريب المستمر في تطوير الجدران السلوكية للعاملين بمستشفى الملك فهد، وتحديد كيفية تطبيق هذا الدور بشكل فعال في مستشفى الملك فهد، كما هدفت هذه الدراسة إلي بيان دور التدريب المستمر في تطوير الجدران السلوكية للعاملين بمستشفى الملك فهد، كما هدفت الدراسة إلي تحديد مستوى تطوير الجدران السلوكية للعاملين بمستشفى الملك فهد، كما هدفت إلي تحديد مدي تطبيق التدريب المستمر بمستشفى الملك فهد. | |
| dc.format.extent | 184 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14154/77249 | |
| dc.language.iso | ar_SA | |
| dc.publisher | Saudi Digital Library | |
| dc.subject | التدريب المستمر | |
| dc.subject | الجدارات السلوكية | |
| dc.subject | العاملين فالقطاع الصحي | |
| dc.title | دور التدريب المستمر في تطوير الجدارات السلوكية للعاملين بالقطاع الصحي : دراسة تطبيقية على مستشفى الملك فهد | |
| dc.type | Thesis | |
| sdl.degree.department | كلية التجارة و إدارة الأعمال | |
| sdl.degree.discipline | إدارة المستشفيات | |
| sdl.degree.grantor | جامعة حلوان | |
| sdl.degree.name | ماجستير |