تأثير القيادة الروحية على الأداء الوظيفي بالتطبيق على العاملين بمديرية الشئون الصحية بمحافظة الطائف بالمملكة العربية السعودية
No Thumbnail Available
Date
2024
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة المنصورة
Abstract
هدفت هذه الدراسة الي التعرف على تأثير القيادة الروحية على الأداء الوظيفي بالتطبيق على العاملين بمديرية الشئون الصحية بمحافظة الطائف "بالمملكة العربية السعودية"، تم اختيار عينة عشوائية طبقية من (388) من العاملين بالمديرية، وكانت نسبة الاستجابة 100% وتم استخدام معامل الارتباط ومعاملات الانحدار لتحليل بيانات الدراسة وقد توصلت الدراسة الي عدة نتائج: وجود علاقة ارتباط معنوي إيجابي بين ابعاد القيادة الروحية والأداء الوظيفي، ووجود تأثير معنوي لجميع أبعاد القيادة الروحية على أبعاد الأداء الوظيفي وذلك عند مستوي معنوية (0.05).
القيادة الروحية
الأداء الوظيفي
Description
This study aimed to identify the impact of spiritual leadership on job performance, applied to employees of the Health Affairs Directorate in Taif Governorate, "Kingdom of Saudi Arabia". A stratified sample of (388) employees of the directorate was selected, and the response rate was 100%. The reached several results: the existence of a positive moral correlation between spiritual leadership and job performance, and the existence of a moral impact of all dimensions of spiritual leadership on the dimensions of job performance at a significant level of (0.05).
spiritual leadership
job performance
Keywords
القيادة الروحية الأداء الوظيفي, spiritual leadership job performance
Citation
شهادة الماجستير