دور التمكين الإداري في تعزيز السلوك الأخلاقي للعاملين بالقطاع الصحي الحكومي دراسة تطبيقية على مستشفيات منطقة الحدود الشمالية

dc.contributor.advisorداهش, جمال عبدالحميد
dc.contributor.authorالظفيري, ضحوي
dc.date.accessioned2025-10-08T04:27:07Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى تحديد مستوى التمكين الإداري للعاملين بمستشفيات منطقة الحدود الشمالية. يتبع البحث الحالي المنهج الوصفي التحليلي في هذه الدراسة، وهو النهج الذي يهتم بوصف الظاهرة كمياً وكيفياً كما هي في الواقع. ويقوم الباحث في الدراسة التطبيقية باستخدام أسلوب الاستقصاء من العاملين بالقطاع الصحي بمنطقة الحدود الشمالية بالمملكة العربية السعودية، بتمثيل مجتمع الدراسة في عينة من العاملين بالقطاع الصحي الحكومي بمنطقة الحدود الشمالية بالمملكة العربية السعودية، ويبلغ حجم العينة 385 مفردة.
dc.format.extent166
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14154/76568
dc.language.isoar_SA
dc.publisherSaudi Digital Library
dc.subjectالتمكين الإداري
dc.subjectالسلوك الأخلاقي
dc.subjectالقطاع الصحي الحكومي
dc.titleدور التمكين الإداري في تعزيز السلوك الأخلاقي للعاملين بالقطاع الصحي الحكومي دراسة تطبيقية على مستشفيات منطقة الحدود الشمالية
dc.typeThesis
sdl.degree.departmentكلية التجارة وادارة الاعمال
sdl.degree.disciplineادارة المستشفيات
sdl.degree.grantorجامعة حلوان
sdl.degree.nameماجستير

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
SACM-Dissertation.pdf
Size:
2.89 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.61 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:

Collections

Copyright owned by the Saudi Digital Library (SDL) © 2025