دور التمكين الإداري في تعزيز السلوك الأخلاقي للعاملين بالقطاع الصحي الحكومي دراسة تطبيقية على مستشفيات منطقة الحدود الشمالية
dc.contributor.advisor | داهش, جمال عبدالحميد | |
dc.contributor.author | الظفيري, ضحوي | |
dc.date.accessioned | 2025-10-08T04:27:07Z | |
dc.date.issued | 2025 | |
dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى تحديد مستوى التمكين الإداري للعاملين بمستشفيات منطقة الحدود الشمالية. يتبع البحث الحالي المنهج الوصفي التحليلي في هذه الدراسة، وهو النهج الذي يهتم بوصف الظاهرة كمياً وكيفياً كما هي في الواقع. ويقوم الباحث في الدراسة التطبيقية باستخدام أسلوب الاستقصاء من العاملين بالقطاع الصحي بمنطقة الحدود الشمالية بالمملكة العربية السعودية، بتمثيل مجتمع الدراسة في عينة من العاملين بالقطاع الصحي الحكومي بمنطقة الحدود الشمالية بالمملكة العربية السعودية، ويبلغ حجم العينة 385 مفردة. | |
dc.format.extent | 166 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14154/76568 | |
dc.language.iso | ar_SA | |
dc.publisher | Saudi Digital Library | |
dc.subject | التمكين الإداري | |
dc.subject | السلوك الأخلاقي | |
dc.subject | القطاع الصحي الحكومي | |
dc.title | دور التمكين الإداري في تعزيز السلوك الأخلاقي للعاملين بالقطاع الصحي الحكومي دراسة تطبيقية على مستشفيات منطقة الحدود الشمالية | |
dc.type | Thesis | |
sdl.degree.department | كلية التجارة وادارة الاعمال | |
sdl.degree.discipline | ادارة المستشفيات | |
sdl.degree.grantor | جامعة حلوان | |
sdl.degree.name | ماجستير |