تأثير التمكين الإداري على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بتجمع القصيم الصحي

dc.contributor.advisorمحمد, عادل مبروك
dc.contributor.authorالحربي, عادل
dc.date.accessioned2025-08-10T06:05:33Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى قياس تأثير التمكين الإداري على سلوك المواطنة التنظيمية بتجمع القصيم الصحي. ولتحقيق هذا الهدف تمت صياغة العديد من الفروض، وتم الاعتماد على قائمة الاستقصاء لجمع البيانات. ومن خلال استخدام عدد من الأساليب الإحصائية، منها: معامل الثبات والصدق، وأسلوب تحليل الارتباط الخطي البسيط، اختبار (ت) لعينتين مستقلتين، واختبار تحليل التباين لاختبار فروض الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، أهمها: يوجد تأثير لأبعاد التمكين الإداري (العمل، الكفاءة، الاستقلالية، التأثير والتحفيز) على سلوك المواطنة التنظيمية بتجمع القصيم الصحي، وذلك بدرجة ثقة (95%)
dc.format.extent163
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14154/76124
dc.language.isoar_SA
dc.publisherجامعة حلوان
dc.subjectالتمكين الإداري
dc.subjectسلوك المواطنة التنظيمية
dc.subjectالعاملين بتجمع القصيم الصحي
dc.titleتأثير التمكين الإداري على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بتجمع القصيم الصحي
dc.typeThesis
sdl.degree.departmentكلية التجارة وادراة الاعمال
sdl.degree.disciplineادارة المستشفيات
sdl.degree.grantorجامعة حلوان
sdl.degree.nameماجستير

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
SACM-Dissertation.pdf
Size:
3.1 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.61 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:

Collections

Copyright owned by the Saudi Digital Library (SDL) © 2025