المكافآت المالية في الأنظمة السعودية (دراسة فقهية)

Abstract

تتلخص أهمية الموضوع في نقاط أهمها: الحاجة للتحديد الدقيق لمعنى المكافآت المالية في الأنظمة السعودية، وبيان أنواعها المختلفة، وتكييف كل نوع على حدة، وبيان الحكم الشرعي لها، بما ينعكس بآثاره على باذل المكافأة وآخذها. ٢- الحاجة لمعرفة أحكام المكافآت للوصول إلى تصور شامل لها. - انتشار العمل بالمكافآت؛ سواءً كان ذلك في المكافآت الوظيفية، أو العلمية، أو التشجيعية، مما يحتاج إلى بيان الوجه الشرعي لها بعرضها على النصوص الشرعية، ليتبين حكمها، وهذا ما أحاول أن أصل إليه خلال بحثي - بإذن الله. - أن المكافآت حافز إيجابي يدفع إلى العمل والإبداع والابتكار، فلا بد من ضبطه من الناحية الشرعية. أهداف البحث: أهدف من خلال هذا البحث إلى أمور منها: ۱ - تناول ما ورد في الأنظمة السعودية بشأن المكافآت المالية في دراسة تنحو أن تكون تأصيلية تجمع ما تبعثر منها، بما يسهل تكييفها وصولاً إلى بيان أحكامها. ٢ - تزويد المكتبة الفقهية ببحث متخصص جامع لأحكام المكافآت المالية المعاصرة. - الإسهام في تنقية معاملات المسلمين من الكسب المحرم.