واقع ممارسة العمل التطوعي بلجان التنمية الاجتماعية الأهلية
| dc.contributor.advisor | عبدالله، الأمين محمد البشير | |
| dc.contributor.author | العلوي، فهد ضيف الله ثلاب | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.degree.department | اللغة العربية والدراسات الاجتماعية | |
| dc.degree.grantor | Qassim University | |
| dc.description | The study aimed to determine the current reality of the voluntary work practice in the civil social development committees, and to identify the obstacles facing the civil social development committees in activating the practice of volunteer work. And reaching proposals that contribute to activating the practice of volunteer work in the National Social Development Committees, and the researcher relied in his study on the use of the descriptive survey approach. Where the study tool was represented in the questionnaire for the heads of the board of directors of the civil development committees in the Qassim region, and the study population consisted of all the heads of the board of directors of the civil development committees in the Qassim region, who numbered (49) chairman of the board of directors. The results of the study were as follows: while the general average of the responses of the members of the study community came on the axis of obstacles facing the civil social development committees in activating the practice of volunteer work from the viewpoint of the members of the study community with an average of (3.83) Regarding the proposals that contribute to activating the volunteer work practice in the civil social development committees, the general average of the responses of the members of the study community came on the terms of the proposals axis that contribute to activating the volunteer work practice in the civil social development committees from the point of view of the study community members with an arithmetic average (4.18 out of 5.00). And that there is a discrepancy in the responses of the members of the study community to the expressions of the axis of the proposals that contribute to activating the practice of volunteer work in the National Social Development Committees from the point of view of the members of the study community, where the averages of their approval ranged from (from 3.85 to 4.45). The study recommended the necessity to encourage civil participation in volunteer work in the social development committees, and to seek the help of specialists to help present the various programs for volunteer work in the civil social development committees, and that participation in volunteer work is available to everyone and not monopolizing a particular group or group, and working to stimulate individual efforts to participate in Volunteer work in social development committees. | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى تحديد الواقع الحالي لممارسة العمل التطوعي بلجان التنمية الاجتماعية الأهلية، وتحديد المعوقات التي تواجه لجان التنمية الاجتماعية الأهلية في تفعيل ممارسة العمل التطوعي. والتوصل إلى المقترحات التي تساهم في تفعيل ممارسة العمل التطوعي بلجان التنمية الاجتماعية الأهلية، واعتمد الباحث في دراسته على استخدام المنهج الوصفي المسحي؛ حيث تمثلت أداة الدراسة في الاستبانة لرؤساء مجلس الإدارة بلجان التنمية الأهلية بمنطقة القصيم ، وتكون مجتمع الدراسة من جميع رؤساء مجلس الإدارة بلجان التنمية الأهلية بمنطقة القصيم والبالغ عددهم (٤٩) رئيس مجلس إدارة. وتوصلت الدراسة في نتائجها إلى : جاء المتوسط العام لإستجابات أفراد مجتمع الدراسة على عبارات محور الواقع الحالي لممارسة العمل التطوعي بلجان التنمية الاجتماعية الأهلية من وجهة نظر أفراد مجتمع الدراسة بمتوسط (٣.٧٩ من ٥) ، وتراوحت استجابات أفراد مجتمع الدراسة على عبارات محور الواقع الحالي لممارسة العمل التطوعي بلجان التنمية الاجتماعية الأهلية من وجهة نظر أفراد مجتمع الدراسة حيث تراوحت متوسطات موافقتهم (من ۳۰۱۸ إلى ٤.٣٠)، في حين جاء المتوسط العام لإستجابات أفراد مجتمع الدراسة على محور المعوقات التي تواجه لجان التنمية الاجتماعية الأهلية في تفعيل ممارسة العمل التطوعي من وجهة نظر أفراد مجتمع الدراسة بمتوسط (۳۰۸۳) من (٥) ، وحول المقترحات التي تساهم في تفعيل ممارسة العمل التطوعي بلجان التنمية الاجتماعية الأهلية جاء المتوسط العام لإستجابات أفراد مجتمع الدراسة على عبارات محور المقترحات التي تساهم في تفعيل ممارسة العمل التطوعي بلجان التنمية الاجتماعية الأهلية من وجهة نظر أفراد مجتمع الدراسة بمتوسط حسابي (٤٠۱۸) من ٥٠٠٠). وأن هناك تفاوت في استجابات أفراد مجتمع الدراسة على عبارات محور المقترحات التي تساهم في تفعيل ممارسة العمل التطوعي بلجان التنمية الاجتماعية الأهلية من وجهة نظر أفراد مجتمع الدراسة حيث تراوحت متوسطات موافقتهم من ٣٠٨٥ إلى ٤.٤٥) وأوصت الدراسة بضرورة تشجيع المشاركة الأهلية في العمل التطوعي بلجان التنمية الاجتماعية، والاستعانة بالمتخصصين للمساعدة في تقديم البرامج المختلفة للعمل التطوعي بلجان التنمية الاجتماعية الأهلية ، وأن تكون المشاركة في العمل التطوعي متاح للجميع وعدم احتكاره على فئة أو مجموعة معينة ، والعمل على تحفيز الجهود الفردية المشاركة في العمل التطوعي بلجان التنمية الاجتماعي. | |
| dc.format.extent | 124 | |
| dc.identifier.other | 7397 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14154/28580 | |
| dc.language.iso | ar_SA | |
| dc.publisher | Saudi Digital Library | |
| dc.thesis.source | Qassim University | |
| dc.title | واقع ممارسة العمل التطوعي بلجان التنمية الاجتماعية الأهلية | |
| dc.title.alternative | The Reality of the Practice of Voluntary Work in the Private Social Development Committees | |
| dc.type | Thesis | |
| sdl.degree.discipline | الاجتماع و الخدمة لاجتماعية | |
| sdl.degree.name | Master's Degree |