أثر حوكمة الشركات في أداء مجلس إدارة الشركة
No Thumbnail Available
Date
2018
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Saudi Digital Library
Abstract
تعتبر حوكمة الشركات، حلاً إبداعياً عالمياً، لتلك المشكلات،التي أفرزتها،مجالس الإدارة ،إما بسبب ضعف أدائها، أو بسبب تفشي الفساد فيها، ولقدرة المبادئ، على ضبط أداء مجلس الإدارة الشركة، وازدهارها، كرست المنظمات الدولية جهودها في وضع معايير فعالة، تختص بحوكمة الشركات كمعايير منظمة التعاون الاقتصادي، والتنمية الصادرة في عام ( ٢٠٠٤م) ، ومعايير لجنة بازل، الخاصة بالمصارف. كما سنت العديد من الدول تنظيمات خاصة بالحوكمة ، كلائحة حوكمة الشركات ، الصادرة عن هيئة السوق المالية السعودية". وتعمل مبادئ الحوكمة، على ضبط أداء مجلس الإدارة، عبر آليات متعددة، تؤثر بشكل إيجابي في تحقيق غرض الشركة، وحفظ أصولها وممتلكاتها ، وحماية حقوق المساهمين، وأصحاب المصالح فيها الحوكمة، ونظام الشركات الجديد ، وخلصت الدراسة إلى عدة توصيات أبرزها ما يلي: ١- تهيب الدراسة بالهيئات التنظيمية والرقابية والتعليمية في المملكة بإصدار نظام خاص بحوكمة الشركات، وإجراء برامج ، وندوات تثقيفية وتوعوية لأعضاء مجلس الإدارة، في مجال الحوكمة ،وتطوير المناهج التعليمية الأكاديمية ، بإدراج مقررات خاصة، تدرس مبادئ حوكمة الشركات ، لطلاب الأنظمة. ٢- كما تهيب الدراسة بالمنظم السعودي، مراجعة نصوص لائحة الحوكمة، وبالأخص المادة رقم(٥١)، و أن ينص صراحةً، على الآثار المترتبة عند إخلال عضو مجلس الإدارة ، بالمسؤوليات الواردة في مبادئ الحوكمة. وتساهم في خلق بيئة عمل سليمة تمكن الشركة من تحقيق أداء أفضل، في ظل إدارة جيدة رشيدة. جاءت هذه الدراسة لبيان الآثار الإيجابية لمبادئ الحوكمة، على أداء مجلس الإدارة، وفقاً لما أقرته لائحة
Description
Corporate Governance is considered as a global creative solution for those problems which are arisen by the Boards of Directors due to their poor effectiveness, or due to the corruption outbreak in them. The principles have the ability to control the effectiveness of managing Director and develop the corporation, so the international organizations did their best efforts to set effective measurements in this field such as; the measurements of Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) (1) which are issued in 2004, and Basel Committee for Banks' measurements. Also many countries have enacted arrangements in regard to the governance such as; Corporate Governance Regulation which is issued by The Capital Market Authority in Saudi Arabia (2) . The Corporate Governance principles work to control the Board of directors' performance through multiple mechanisms, positively affect to achieve the corporation's purpose, maintaining its assets and properties, protecting the rights of its shareholders and stakeholders, as well as contributing to create a valid work environment; enable the corporation to achieve better effectiveness under a rational management. This study tried to state the positive effects of the governance principles upon the effectiveness of managing director according to what is approved by the governance regulation and the new system of corporations, the study reached to some recommendations, the most significant of them are the following: 1. The studies encourage the organizing, observing and educational authorities in the Kingdom to issue a particular system for the Corporate Governance, conducting educational programs and seminars, raising awareness of the effectiveness of managing Directors' members in this regard, developing the academic approaches through inserting special curriculum teaching the Corporate Governance principles for the systems students. 2. The studies also encourage the Saudi organizer to review the regulation's texts; specially Article No. 51, stating clearly the sequence effects which occur when a managing director members' breaches the stipulated liabilities in the governance principles.