تأثير الثقافة التنظيمية في تحقيق إدارة الجودة الشاملة : دراسة تطبيقية في مستشفيات منطقة الرياض
| dc.contributor.advisor | يسن, مصطفى محمد | |
| dc.contributor.author | السلمي, عبدالرحمن | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-08T21:03:34Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على علاقة الثقافة التنظيمية بأبعادها المختلفة (القيم التنظيمية، المعتقدات التنظيمية، التوقعات التنظيمية، الأعراف التنظيمية، المناخ التنظيمي) بتحقيق إدارة الجودة الشاملة بأبعادها المختلفة (الالتزام الإدارة العليا، التركيز على المستفيدين، تدريب العاملين، إدارة العلاقات، والتحسين المستمر) في مستشفيات منطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية. ولتحقيق هدف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي في إعداد الدراسة، كما تم استخدام الاستبانة أداة رئيسة لجمع البيانات من عينة البحث. وتكونت عينة البحث من عينة عشوائية من الموظفين العاملين في مستشفيات منطقة الرياض، وقد بلغ حجم عينة الدراسة (410) موظف في 3 مستشفيات بالرياض، وهي (مستشفى الملك سلمان، ومستشفى الإيمان، ومستشفى الأمير محمد بن عبدالعزيز).وعقب جمع البيانات من عينة البحث تم استخدام الحزمة الإحصائية للدراسات الاجتماعية (SPSS) الإصدار 27 في عملية تحليل البيانات واستخلاص النتائج. | |
| dc.format.extent | 222 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14154/76890 | |
| dc.language.iso | ar_SA | |
| dc.publisher | Saudi Digital Library | |
| dc.subject | الثقافة التنظيمية | |
| dc.subject | إدارة الجودة الشاملة | |
| dc.subject | مستشفيات منطقة الرياض | |
| dc.title | تأثير الثقافة التنظيمية في تحقيق إدارة الجودة الشاملة : دراسة تطبيقية في مستشفيات منطقة الرياض | |
| dc.type | Thesis | |
| sdl.degree.department | كلية التجارة و إدارة الأعمال | |
| sdl.degree.discipline | إدارة المستشفيات | |
| sdl.degree.grantor | جامعة حلوان | |
| sdl.degree.name | ماجستير |