دور التغيير التنظيمى المستدام في العلاقة بين الثقافة التنظيمية وجودة خدمات الرعاية الصحية فى ظل رؤية المملكة العربية السعودية
No Thumbnail Available
Date
2026
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Saudi Digital Library
Abstract
يتمثل الهدف الرئيسي للدراسة في التعرف على دور التغيير التنظيمى المستدام في العلاقة بين الثقافة التنظيمية وجودة خدمات الرعاية الصحية فى ظل رؤية المملكة العربية السعودية، وخلصت الدراسة إلي انه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للثقافة التنظيمية على جودة خدمات الرعاية الصحية فى ظل رؤية المملكة العربية السعودية بمستشفى النور التخصصى بمكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية، واوصت الدراسة تعزيز وضوح الرسالة التنظيمية داخل المستشفيات عبر التواصل المستمر مع العاملين حول الأهداف والرؤية والقيم الأساسية، وضمان اتساقها مع توجهات رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني في القطاع الصحي.
الكلمات المفتاحية: التغيير التنظيمى المستدام، الثقافة التنظيمية، جودة خدمات الرعاية الصحية، رؤية المملكة العربية السعودية.
Description
Keywords
ادارة مستشفيات