أثر التحول الرقمي على الأداء الوظيفي في الهيئة الملكية بالجبيل
| dc.contributor.advisor | صوايا, رنا | |
| dc.contributor.author | الرشيدي, محسن | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-26T11:59:29Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التحول الرقمي على الأداء الوظيفي في الهيئة الملكية بالجبيل في المملكة العربية السعودية وقد تم تطبيق الدراسة على الموظفين في الهيئة الملكية بالجبيل، باستخدام استبيان كأداة لجمع البيانات تم إرسال الاستبيان عبر البريد الإلكتروني لجميع منسوبي الهيئة الملكية بالجبيل (مجتمع الدراسة) ومن ثم تم استلام (310) استبياناً صالحاً للتحليل. واعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي في تحليل الدراسة و علي البيانات الأولية و الثانوية في جمع البيانات و صياغة فقرات الاستبيان، وتحليل الانحدار الخطي البسيط والمتعدد للتحقق من صحة الفرضيات. أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر إيجابي للتحول الرقمي وابعاده المتمثلة في (توافر البنية التحتية التكنولوجية، توافر التشريعات والسياسات، توافر الثقافة التنظيمية، توافر الموارد البشرية) على الأداء الوظيفي للموظفين بالهيئة الملكية بالجبيل في المملكة العربية السعودية وان مستوى التحول الرقمي في الهيئة الملكية بالجبيل مرتفع، حيث تتوفر استجابة فعالة للتحول الرقمي وأمن المعلومات من خلال توفير المتطلبات التقنية والإجرائية اللازمة و أظهرت نتائج الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزي لمتغيرات (النوع، العمر، المستوي التعليمي) في استجابة الموظفين بالهيئة الملكية للتحول الرقمي وقدمت الدراسة توصيات من أهمها ضرورة تعميم برامج التحول الرقمي وعقد الدورات التدريبية لكافة الموظفين في الهيئة الملكية بالجبيل للتحكم في التقنيات الحديثة لبرامج الحاسب الآلي وبرمجيات تسيير الموارد البشرية و التكنولوجيا الحديثة والتي تساعدهم على تأدية مهامهم الادارية بشكل أفضل وأسرع. | |
| dc.format.extent | 93 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14154/78311 | |
| dc.language.iso | ar_SA | |
| dc.publisher | Saudi Digital Library | |
| dc.subject | التحول الرقمي، الأداء الوظيفي، الهيئة الملكية بالجبيل | |
| dc.title | أثر التحول الرقمي على الأداء الوظيفي في الهيئة الملكية بالجبيل | |
| dc.type | Thesis | |
| sdl.degree.department | إدارة الأعمال | |
| sdl.degree.discipline | أثر التحول الرقمي على الأداء الوظيفي | |
| sdl.degree.grantor | كلية البحرين الجامعية | |
| sdl.degree.name | ماجستير في إدارة الأعمال |