SACM - Bahrain
Permanent URI for this collectionhttps://drepo.sdl.edu.sa/handle/20.500.14154/9650
Browse
243 results
Search Results
Item Restricted أثر الابتكار على تحقيق الريادة المؤسسية في الشركات الناشئة بالمملكة العربية السعودية(Saudi Digital Library, 2026) الذيابي, لطيفة تركي غازي; صوايا, رنابشأن تسجيل رسالة الحصول على درجة الماجستير بعنون (أثر الابتكار على تحقيق الريادة المؤسسية في الشركات الناشئة بالمملكة العربية السعودية) من كلية البحرين الجامعية14 0Item Restricted دور الاتصال المؤسسي في إرساء وتعزيز حوكمة المؤسسات “بالتطبيق على الغرف التجارية السعودية: دراسة تحليلية(Saudi Digital Library, 2025) اليامي, خالد; ضيف, زهير حسينتهدف هذه الدراسة إلى قياس فاعلية الاتصال المؤسسي بأبعاده المختلفة لدى منسوبي الغرف التجارية في المملكة العربية السعودية، والتعرف على مدى توافر أسس الحوكمة في هذه الغرف، إضافة إلى رصد مدى استخدام منسوبي الغرف للتقنيات الحديثة في مجال الاتصال. وتنبثق من هذا الإطار السؤال الرئيسي للدراسة وهو: ما دور الاتصال في إرساء وتعزيزتكتسب هذه الدراسة أهميتها من تركيزها على التالي:فهم الدور الحيوي الذي يلعبه الاتصال المؤسسي في إرساء وتعزيز مبادئ الحوكمة داخل الغرف التجارية السعودية، خاصة في ظل التوجهات الحديثة نحو تطوير بيئة الأعمال وتعزيز الشفافية والمساءلة. فهي تسهم في تعزيز الفهم الأكاديمي والمهني لطبيعة العلاقة بين الاتصال المؤسسي وممارسات الحوكمة، وتسليط الضوء على أثر الاتصال في تنظيم العلاقة مع الجمهور، وتحقيق التفاعل الإيجابي بين الأطراف المعنية.توفر الدراسة قاعدة معرفية يمكن البناء عليها في دراسات مستقبلية، من خلال تحليل الجوانب التنظيمية والإدارية للاتصال داخل المؤسسات، وبيان أثره في تحسين الأداء المؤسسي.تبرز أهمية هذه الدراسة في قدرتها على تقديم توصيات عملية تستند إلى تحليل علمي للواقع الاتصالي في الغرف التجارية، بما يعزز من كفاءة الاتصال وفاعليته في دعم الحوكمة، ويفتح المجال أمام مزيد من الدراسات حول علاقته بمتغيرات أخرى مؤثرة في بيئة المؤسسات..الى اخره.3 0Item Restricted دور التحول الرقمي في تطوير أداء مديري الإعلام بالمؤسسات الحكومية في المملكة العربية السعودية(Saudi Digital Library, 2025) alzahrani, Fisal saeed; مؤنس, كاظمهدفت الدراسة إلى التعرف على دور التحول الرقمي في تطوير أداء مديري الإعلام بالمؤسسات الحكومية في المملكة العربية السعودية. واستخدم الباحث المنهج الوصفي، وتكونت عينة الدراسة من 200 مديراً من مديري الإعلام بالمؤسسات الحكومية في المملكة العربية السعودية. وأظهرت النتائج أن التحول الرقمي يسهم بدرجة كبيرة في تطوير أداء مديري الإعلام، متوسط حسابي (4.26) وانحراف معياري (0.40). وجاءت النتائج بدرجة "موافق بشدة"، متوسط حسابي كلي (4.26) وانحراف معياري (0.40)، وجاء ترتيب الأبعاد حسب أعلى متوسط حسابي: بعد إدارة البيانات وأنها جاء بدرجة تقدير مرتفعة جداً وبمتوسط حسابي قدره (4.42)، بعد الرؤية الاستراتيجية جاء بدرجة تقدير مرتفعة جداً وبمتوسط حسابي قدره (4.34)، بعد البنية التحتية التكنولوجية جاء بدرجة تقدير مرتفعة وبمتوسط حسابي قدره (4.12)، بعد الموارد البشرية جاء بدرجة تقدير مرتفعة وبمتوسط حسابي قدره (4.09)، وجاء بدرجة "موافق بشدة"، بمتوسط حسابي كلي (4.38) وانحراف معياري (0.51). ترتيب الأبعاد: جودة العمل جاء بدرجة تقدير مرتفعة جداً وبمتوسط حسابي قدره (4.50)، وحجم العمل جاء بدرجة تقدير مرتفعة جداً وبمتوسط حسابي قدره (4.47)، وسرعة العمل جاء بدرجة تقدير مرتفعة جداً وبمتوسط حسابي قدره (4.43). كما أظهرت الدراسة أن التحديات التي تواجه المؤسسات الحكومية في تبني التحول الرقمي قد جاءت بتقدير "موافق"، حيث بلغ المتوسط الحسابي الكلي (4.18) بانحراف معياري (0.85)، وجاءت نتائج درجة الفاعلية في تحسين جودة أداء مديري الإعلام بدرجة مرتفعة. وتوصلت النتائج إلى أنه توجد علاقة ارتباطية دالة إحصائياً بين إمكانات البنية التحتية وتطوير أداء مديري الإعلام، وتوجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة ممارسة التحول الرقمي حسب بعض المتغيرات منها وجود فروق دالة حسب النوع لصالح الإناث، بينما لا توجد فروق دالة حسب العمر والمستوى العلمي، ولا توجد فروق دالة حسب سنوات الخبرة.0 0Item Restricted دور العلاقات العامة في تعزيز الصورة الذهنية للمملكة العربية السعودية من خلال الفعاليات الدولية(Saudi Digital Library, 2025) آل بحري, سعد; حسن, زهير ضيفهدفت الدراسة إلى الكشف عن دور العلاقات العامة في تعزيز الصورة الذهنية للمملكة العربية السعودية من خلال الفعاليات الدولية، واعتمدت المنهج الوصفي على عينة مكونة من 400 فرد. أظهرت النتائج أن الفعاليات الترفيهية مثل موسم الرياض والمهرجانات الثقافية كانت الأكثر تأثيراً في تحسين الصورة الذهنية بنسبة 81.7%، تلتها العروض الرياضية بنسبة 60.2%، والمؤتمرات بنسبة 59.1%. كما بينت فاعلية استراتيجيات الإعلام بمتوسط حسابي 4.06، والحوار 4.53، وبناء الإجماع 4.48، والإقناع 4.51 في تعزيز الصورة الذهنية. وبينت الفعاليات أهدافاً واضحة لتحسين الصورة الذهنية بمتوسط عام 4.58، مع عوامل محفزة قوية مثل تنوع الأنشطة بمتوسط 4.60 تؤثر على حضور الجمهور. أما الفرضيات، فقد أظهرت عدم وجود فروق ديموغرافية ذات دلالة إحصائية في تقييم الاستراتيجيات (قيمة ت = 0.759، مستوى دلالة = 0.635). كما كشفت عن علاقة ذات دلالة إحصائية ضعيفة بين الأنشطة والفعاليات والاستراتيجيات الاتصالية (معامل ارتباط بيرسون = 0.177، مستوى دلالة = 0.000)، مما يؤكد أهمية التنسيق بينها في تحسين الصورة الذهنية للمملكة.4 0Item Restricted اتجاهات ممارسي العلاقات العامة نحو استراتيجيات الاتصال الحكومي لتعزيز الهوية الوطنية السعودية بالفضاء الرقمي(Saudi Digital Library, 2025) الشهري, ناصر صالح محمد; ضيف, زهيرهدفت هذه الدراسة إلى استكشاف اتجاهات ممارسي العلاقات العامة نحو استراتيجيات الاتصال الحكومي لتعزيز الهوية الوطنية السعودية في الفضاء الرقمي، والتعرّف على حجم استخدام هذه الاستراتيجيات، وأبرز الوسائل الرقمية المستخدمة، ورصد أهم المعوقات التي تواجه الممارسين. ولتحقيق ذلك، تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي باستخدام الاستبانة كأداة رئيسة، طُبّقت على عينة قصدية مكوّنة من (204) من ممارسي العلاقات العامة في القطاع الحكومي بالمملكة العربية السعودية. تم تحليل البيانات باستخدام أساليب إحصائية متنوعة شملت الإحصاء الوصفي، ومعامل ارتباط بيرسون، وألفا كرونباخ، واختبار "ت"، وتحليل التباين الأحادي (ANOVA). وكشفت النتائج عن وجود درجة موافقة "مرتفعة" على أهمية وحضور استراتيجيات الاتصال الحكومي، مدعومة بتشجيع قيادي واضح. كما أظهرت أن المعوق الأبرز الذي يواجه الممارسين هو فجوة المهارات والحاجة إلى التدريب التقني المتقدم، وليس ضعف استجابة الجمهور أو نقص الدعم. اللافت في النتائج كان غياب أي فروق ذات دلالة إحصائية في اتجاهات الممارسين تعزى لمتغيراتهم الديموغرافية (الجنس، العمر، المستوى التعليمي، سنوات الخدمة)، مما يدل على وجود إجماع مهني قوي في صياغة التوجهات الوطنية لرؤية 2030 ومتطلبات المهنة. وبناءً عليه، أوصت الدراسة بضرورة تصميم برامج تدريب متقدمة، وإنشاء استراتيجية محتوى رقمي وطنية موحدة، ودعم السياسات التنظيمية المرنة للابتكار الرقمي.23 0Item Restricted أثر خصصة المستشفيات الحكومية على جودة الخدمات الصحية في المنطقة الشرقية(Saudi Digital Library, 2026) السعيد, منذر صالح محمد; البزايعة, صخرهدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر خصخصة المستشفيات الحكومية (بأبعادها: الاستقلالية الإدارية، الكفاءة المالية، نمط الشراكة، الحوكمة والرقابة) على جودة الخدمات الصحية (بأبعادها: الملموسية، الاعتمادية، الاستجابة، الأمان، التعاطف) في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي، واستُخدم الاستبيان لجمع البيانات من عينة عشوائية متاحة مكونة من (384) موظفاً ومريضاً في المستشفيات الحكومية بالمنطقة الشرقية. وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS، وتضمنت الأساليب الإحصائية التحليل الوصفي، وتحليل الصدق والثبات، وتحليل الانحدار الخطي البسيط والمتعدد. أظهرت أهم النتائج وجود أثر إيجابي ذي دلالة إحصائية للخصخصة كمتغير إجمالي على جودة الخدمات الصحية. كما أظهرت النتائج وجود أثر دال إحصائياً لأبعاد (نمط الشراكة، والاستقلالية الإدارية، والحوكمة والرقابة)، بينما لم يثبت وجود أثر لبُعد (الكفاءة المالية) على جودة الخدمات الصحية. وأوصت الدراسة بضرورة تعزيز آليات الشراكة الفعالة والحوكمة الرقابية الصارمة لضمان تحقيق الجودة، وإعادة النظر في التركيز على الكفاءة المالية كهدف مباشر لتحسين جودة الرعاية.1 0Item Restricted أثر التحول الرقمي على الأداء الوظيفي في الهيئة الملكية بالجبيل(Saudi Digital Library, 2025) الرشيدي, محسن; صوايا, رناهدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التحول الرقمي على الأداء الوظيفي في الهيئة الملكية بالجبيل في المملكة العربية السعودية وقد تم تطبيق الدراسة على الموظفين في الهيئة الملكية بالجبيل، باستخدام استبيان كأداة لجمع البيانات تم إرسال الاستبيان عبر البريد الإلكتروني لجميع منسوبي الهيئة الملكية بالجبيل (مجتمع الدراسة) ومن ثم تم استلام (310) استبياناً صالحاً للتحليل. واعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي في تحليل الدراسة و علي البيانات الأولية و الثانوية في جمع البيانات و صياغة فقرات الاستبيان، وتحليل الانحدار الخطي البسيط والمتعدد للتحقق من صحة الفرضيات. أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر إيجابي للتحول الرقمي وابعاده المتمثلة في (توافر البنية التحتية التكنولوجية، توافر التشريعات والسياسات، توافر الثقافة التنظيمية، توافر الموارد البشرية) على الأداء الوظيفي للموظفين بالهيئة الملكية بالجبيل في المملكة العربية السعودية وان مستوى التحول الرقمي في الهيئة الملكية بالجبيل مرتفع، حيث تتوفر استجابة فعالة للتحول الرقمي وأمن المعلومات من خلال توفير المتطلبات التقنية والإجرائية اللازمة و أظهرت نتائج الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزي لمتغيرات (النوع، العمر، المستوي التعليمي) في استجابة الموظفين بالهيئة الملكية للتحول الرقمي وقدمت الدراسة توصيات من أهمها ضرورة تعميم برامج التحول الرقمي وعقد الدورات التدريبية لكافة الموظفين في الهيئة الملكية بالجبيل للتحكم في التقنيات الحديثة لبرامج الحاسب الآلي وبرمجيات تسيير الموارد البشرية و التكنولوجيا الحديثة والتي تساعدهم على تأدية مهامهم الادارية بشكل أفضل وأسرع.2 0Item Restricted أثر إدارة المخاطر على تحسين إدارة الأزمات في القطاع الحكومي بالمملكة العربية السعودية(Saudi Digital Library, 2026) البرية, أحمد; شحادة, فراسهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مشكلة ضعف التكامل بين إدارة المخاطر وإدارة الأزمات داخل المؤسسات الحكومية السعودية وذلك من خلال تحليل استجابات افراد العينة وربطها بالاطار النظري والدراسات السابقة وقد اعتمدت الدراسة على عينة مكونة من 400 استبيان وزعت على موظفين عدد من المؤسسات الحكومية ذات العلاقة حيث تم اختيار العينة بطريقة منهجية لضمان تمثيل مختلف الفئات الديموغرافية من حيث الجنس والعمر والمؤهل العلمي وسنوات الخبرة بما يعكس تنوعاً في وجهات النظر ويعزز مصداقية النتائج استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي مع التحقق من صدق وثبات أداءة الاستبانة وإجراء التحليلات الإحصائية مثل المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية والانحدار الخطي البسيط أظهرت النتائج أن إدارة المخاطر تسهم بشكل مباشر في تعزيز الاستعداد المؤسسي سرعة اتخاذ القرار ورفع كفاءة الاستجابة للازمات كما بينت وجود فروق ديموغرافية مؤثرة في إدارك المشاركين وانتهت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات أبرزها ضرورة تعزيز الحوكمة المؤسسية تحديث خطط الطوارئ بشكل دوري إنشاء قاعدة بيانات وطنية للأزمات السابقة وتأسيس مركز وطني لإدارة المخاطر والأزمات بما يعزز المرونة المؤسسية ويضمن استدامة الأداء الحكومي.28 0Item Restricted Machine Learning Techniques for Intrusions Detection Improvements in Supervisory Control and Data Acquisition(Saudi Digital Library, 2026) Alwadi, Hanan Fouad; Rouached, MohsenSupervisor Control and Data Acquisition (SCADA) networks are extremely important in the control of infrastructure considered vital to the digital age including power grid, water supply systems, and industrial facilities. The issue of resilience of these networks to changes in cyber threats has become a key focus in research. This paper explores using various machine learning (ML) models to improve intrusion detection and adversarial resistance in SCADA operating conditions using the suggested SCADA Protection Hub Framework. According to the Quantitative Results, the framework consists of five fundamental models, such as Decision Tree, Support Vector machine (SVM), Random Forest, Neural Network and a Voting Classifier Ensemble to enhance accuracy and reliability of detection. There were significant experiments done on benchmark SCADA intrusion datasets that the ensemble model obtained an overall accuracy of 98.7, precision of 98.4, recall of 97.9 and F1-score of 98.1. Comparative confusion matrix analyses were also utilized to investigate the true and false classifications and give an insight about the strengths and weaknesses of each of the models when it comes to identifying covert deception and adversarial attacks. The study also investigated adversarial robustness by simulating adversarial pertussis and assessing the sensitivity of each model to manipulated inputs. The analysis of the time series trends of intrusions also indicated the key time trends that can underpin the proactive threat detection and response to the threat of intrusion. The computational resource requirements, scalability, and practical feasibility of the real-time implementation of SCADA are also discussed in the proposed framework. In general, the results indicate that the SCADA Protection Hub Framework has a significant effect on increasing the reliability of detection, adversarial resilience, and situational awareness in industrial control. The present study can be elaborated in the future by incorporating federated learning alongside edge-based detection tools to enhance distributed security of heterogeneous SCADA infrastructure.2 0Item Restricted استكشاف تأثير محركات نظام الابتكار الوطني في استدامة الأعمال في الشركات الصناعية: دراسة حالة المملكة العربية السعودية(المكتبة السعودية الرقمية, 2025) البارقي, نبيلة موسى; الضمور, فيروز; بو حوله, عادلالمستخلص يعد الابتكار أحد المحركات الأساسية لدعم القدرة التنافسية في الشركات البتروكيماوية حيث يمكنها من التكيف مع التغيرات السوق وتحقيق الاستدامة ويوفر نظام الابتكار الوطني أطرا داعمة من خلال التعاون بين الحكومات والجامعات والشركات الصناعية مما يدعم استدامة الأعمال لديها وتهدف الدراسة إلى قياس تأثير محركات نظام الابتكار الوطني في استدامة الأعمال في الشركات الصناعية في المملكة العربية السعودية تم توظيف المنهج الوصفي التحليلي من خلال الاستبيان وبلغت عدد الاستجابا ت 323 من مدراء الإدارة العليا والوسطى، تم تحليل البيانات باستخدام تحليل الانحدار المتعدد ونمذجة المعادلات البنائية، أظهرت نتائج الدراسة بأن أبعاد محركات الابتكار الوطني مجتمعة لها تأثير على أبعاد استدامة الاعمال وبأن السياسات والحوافز الحكومية وطلب السوق والقدرة التنافسية العالمية لها أثر في تعزيز البعد الاقتصادي، ويظهر بأن البحث والتطوير ورأس المال الاستثماري وطلب السوق والقدرة التنافسية لهم أثر إيجابي على البعد الاجتماعي، وتبين بأن البحث والتطوير واعتماد تقنيات التصنيع المتقدمة وطلب السوق والقدرة التنافسية لهم أثر إيجابي على البعد البيئي . وتتمثل الآثار العملية في أن نتائج الدراسة تقدم تصور تطبيقي لصناع القرار في الشركات البتروكيماوية لتطوير استراتيجيات تتوافق مع محركات الابتكار الوطني بما يعزز استدامة الأعمال في البتروكيماويات ومن حيث الآثار الاجتماعية فتبرز أهمية إشراك الابتكار ضمن السياسات المؤسسية لدعم البعد الاجتماعي مثل تحسين بيئة العمل والمساهمة في التنمية المجتمعية وتكمن أصالة الدراسة في تركيزها على العلاقة بين محركات الابتكار الوطني وأبعا د استدامة الاعمال في شرك ة البتروكيماويا ت وتسهم الدراسة في دعم الفهم النظري والتطبيقي لدور محركات الابتكار الوطني في دعم استدامة الأعمال كما توجه الباحثين نحو استكشاف هذه العلاقة في قطاعات صناعية أخرى.1 0