الإنهاء التعسفي لعقد العمل في نظام العمل السعودي "دراسة مقارنة"
| dc.contributor.author | خولة سعود عبدالعزيز اليحي | |
| dc.date | 2019 | |
| dc.date.accessioned | 2022-05-22T18:06:59Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-08T21:23:05Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-09T21:21:55Z | |
| dc.date.available | 2022-05-22T18:06:59Z | |
| dc.date.available | 2023-05-08T21:23:05Z | |
| dc.date.available | 2023-05-09T21:21:55Z | |
| dc.degree.department | الشريعة والدراسات الإسلامية | |
| dc.degree.grantor | Qassim University | |
| dc.description.abstract | تناولت هذه الدراسة موضوع الإنهاء التعسفي لعقد العمل في نظام العمل السعودي لسنة 1426هـ وتعديلاته والذي يعتبر الإنهاء بلا مبرر مشروع وفقاً لنعايير التعسف في استعمال الحق وذلك من خلال المقارنة ببعض الأنظمة العربية كالقانون المصري والقانون الأردني | |
| dc.identifier.other | 3225 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14154/27512 | |
| dc.language.iso | ar_SA | |
| dc.publisher | Saudi Digital Library | |
| dc.thesis.source | Qassim University | |
| dc.title | الإنهاء التعسفي لعقد العمل في نظام العمل السعودي "دراسة مقارنة" | |
| dc.type | Thesis |