SACM - Egypt
Permanent URI for this collectionhttps://drepo.sdl.edu.sa/handle/20.500.14154/9653
Browse
1 results
Search Results
Item Restricted دور المناخ التنظيمي في تحسين الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية بالمستشفيات الحكومية بمنطقة عسير(Saudi Digital Library, 2025) الشهراني, عايض; سيد بدوي, إيمان أحمدهدفت الدراسة إلى التعرف على مستويات وأبعاد المناخ التنظيمي في المؤسسات الصحية و التعرف على أثر أبعاد المناخ التنظيمي (الهيكل التنظيمي، النمط القيادي، نمط الاتصال، التكنولوجيا، الحوافز، والمشاركة في اتخاذ القرارات) في الأداء الوظيفي وتحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة بمستشفى الولادة والأطفال بمنطقة عسير، حيث محل الدراسة. وتكونت عينة الدراسة من العاملين بالمستشفى من مختلف الأقسام و الوظائف، و كانت عينة الدراسة (300) موظف وموظفة. واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي (Descriptive Research) الذي يعتمد على دراسة الظاهرة كما توجد في الواقع ويتم بوصـفها وصـفاً دقيقـاً لتحقيق أهداف الدراسة، حيث ارتكزت الدراسة على ستة أبعاد رئيسية وهي (الهيكل التنظيمي، النمط القيادي، نمط الاتصال، التكنولوجيا، الحوافز، والمشاركة في اتخاذ القرارات). وقد كان لذلك كله أثره في مستوى الأداء الوظيفي للعاملين بالمستشفى27 0