SACM - Egypt
Permanent URI for this collectionhttps://drepo.sdl.edu.sa/handle/20.500.14154/9653
Browse
12 results
Search Results
Item Restricted المملكة العربية السعودية(Saudi Digital Library, 2025) العنزي، ابراهيم; د.إبراهيم عبدالله عبدالرؤوفالذكاء الاصطناعي، تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، النظام الضريبي، الإدارة الضريبية، كفاءة النظام الضريبي، التحول الرقمي، الرقمنة الضريبية، الحوكمة الضريبية، الامتثال الضريبي، مكافحة التهرب الضريبي، تحليل البيانات الضريبية، الأتمتة الضريبية، المملكة العربية السعودية، رؤية السعودية 2030، الأنظمة الضريبية المقارنة. Keywords (بالإنجليزية): Artificial Intelligence, AI Technology, Tax System, Tax Administration, Tax System Efficiency, Digital Transformation, Tax Digitalization, Tax Governance, Tax Compliance, Tax Evasion Prevention, Tax Data Analytics, Tax Automation, Saudi Arabia, Saudi Vision 2030, Comparative Tax Systems.6 0Item Restricted أثر تفعيل تكنولوجيا التحول الرقمي على تحسين جودة التقارير غير المالية في المستشفيات الحكومية (دراسة تطبيقية)(Saudi Digital Library, 2026) الزهراني, روان; محمود, طه اسماعيليهدف البحث إلى دراسة وتحليل الآثار المختلفة لتفعيل تكنولوجيا التحول الرقمي على تحسين جودة التقارير غير المالية في المستشفيات الحكومية، وينبثق من الهدف السابق الأهداف التالية: تحديد أهم أدوات تكنولوجيا التحول الرقمي ذات الصلة بالتقارير غير المالية، وتحليل الإصدارات المهنية والدراسات السابقة المتعلقة بموضوع الدراسة، وتحديد أثر تكنولوجيا التحول الرقمي على تحسين جودة التقارير غير المالية، ودراسة معوقات ومشكلات تفعيل التحول الرقمي في المستشفيات الحكومية، وتحديد دور التحول الرقمي في زيادة منفعة المعلومات غير المالية.تنقسم أهمية الدراسة إلى أهمية علمية وأهمية عملية كما يلي: تبرز أهمية الدراسة العلمية في دراسة أثر التحول الرقمي على تحسين جودة التقارير غير المالية في المستشفيات الحكومية، والتركيز على الدور الاستراتيجي للمعلومات غير المالية، وتحسين جودتها، وتوضيح أثر التحول الرقمي على تطوير التأهيل العلمي لمواكبة بيئة التحول الرقمي، والاستفادة من تطبيق الإصدارات العلمية والمهنية والمعايير التي تهتم بدور آليات التحول الرقمي في المستشفيات الحكومية، والسعي نحو تسليط الضوء على تعظيم القيمة المضافة من تكنولوجيا التحول الرقمي في حماية أصول الشركة المعنوية والإفصاح عنها6 0Item Restricted دور التحول الرقمي في تطوير الأداء التنظيمي للأخصائي الاجتماعي بالمستشفيات السعودية دراسة ميدانية على مستشفى الأسباح بالقصيم(Saudi Digital Library, 2025) الحربي, بطحي; ابو العلا, دينا محمد السعيدأشارت نتائج الدراسة الميدانية إلى أن مستوى تطبيق تقنيات التحول الرقمي في مستشفى الأسباح بالقصيم يُنظر إليه من قبل غالبية الأخصائيين الاجتماعيين بأنه متقدم وجيد جداً، حيث أكد غالبية المبحوثين أن الأنظمة الإلكترونية أصبحت جزءاً أساسياً في تنظيم المواعيد وحفظ بيانات المرضى وتعزيز التنسيق بين الأقسام، وهو ما انعكس إيجاباً على جودة الخدمة وتقليل الأخطاء. كشفت نتائج الدراسة أن الأدوات الرقمية الأكثر شيوعاً التي يستخدمها الأخصائيون الاجتماعيون في أداء مهامهم تتمثل في أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية، البريد الإلكتروني، وبرامج إدارة الملفات والتقارير. أظهرت نتائج الدراسة أن التحول الرقمي أحدث تغييراً ملموساً في طبيعة أدوار الأخصائي الاجتماعي داخل المستشفى، إذ انتقلوا من الاعتماد على الأساليب الورقية والإجراءات التقليدية إلى أدوار أكثر شمولية ودقة وتنظيماً، فقد أكد غالبية المبحوثين أن الأنظمة الرقمية أتاحت لهم الاطلاع الفوري على بيانات المرضى، والتنسيق مع الأطباء، وتخصيص وقت أكبر للتفاعل الإنساني مع المرضى وأسرهم. أوضحت نتائج الدراسة الميدانية أن التحول الرقمي أسهم بصورة مباشرة في تحسين قنوات التواصل بين الأخصائيين الاجتماعيين والمرضى وذويهم، حيث أكد أغلب المبحوثين أن الأدوات الرقمية عززت سرعة الاستجابة، ورفعت من مستوى الشفافية، وساعدت على تقديم معلومات دقيقة بشكل دوري، مما انعكس إيجاباً على الحالة النفسية للمرضى وأسرهم. أشارت نتائج الدراسة الميدانية إلى أن أغلب الأخصائيين الاجتماعيين يستفيدون من الأنظمة الرقمية في تنظيم عملهم وتوزيع مهامهم اليومية، حيث ساعدتهم هذه الأنظمة على تحسين إدارة الوقت، تقليل التشتت، تسهيل الوصول إلى المعلومات، وتعزيز التنسيق بين الأقسام7 0Item Restricted أثر التحول الرقمي على تطوير أداء العاملين في مشاريع التنمية الاجتماعية في المجتمع السعودي:دراسة ميدانية(Saudi Digital Library, 2025) العتيبي, عقاب; عبدالله, خالد عبدالفتاحيساعد استخدام التقنيات على تيسير الأعمال للعاملين في بيئة العمل، وتحقيق التواصل وقد تطورت درجة تشابك مجالات المعلومات إلى درجة التعقيد بالشكل الذي لا تستطيع أي منظمة مهما كانت قدرات أفرادها أن تلمّ بمجمل التطورات دون الاعتماد على تقنيات المعلومات بشكل يجعلها ترتقي بمستوى أداء الأفراد ومن ثم المنظمة. وتتناول الدراسة أثر التحول الرقمي على تطوير أداء العاملين في مشاريع التنمية الاجتماعية في المجتمع السعودي. هدفت الدراسة على التعرف على مدى استخدامات العاملين للتكنولوجيا الحديثة في تقديم الخدمات.– تأثير التحول الرقمي في تطوير أداء العاملين في مشاريع التنمية الاجتماعية.– رصد المعوقات التي تواجه العاملين في استخدام التكنولوجيا الحديثة.– محاولة وضع تصورات لتنمية استخدام العاملين للتكنولوجيا الحديثة في تطوير الأداء.68 0Item Restricted التحول الرقمي في أساليب عمل المؤسسات الصحفية السعودية وتأثيره على أداء القائم بالاتصال بالتطبيق على مؤسستي عسير وعكاظ للصحافة والنشر(المكتبة الرقمية السعودية, 2025) عسيري، يحيى; الغريب، سعيدتهدف هذه الدراسة إلى تقديم تحليل شامل لواقع التحول الرقمي في أساليب عمل المؤسسات الصحفية السعودية، واستكشاف انعكاساته المباشرة وغير المباشرة على أداء القائم بالاتصال، مع تطبيق ذلك على مؤسستي عسير وعكاظ للصحافة والنشر كنموذجين للمؤسسات الإعلامية السعودية. تنبع إشكالية الدراسة من التحديات الجوهرية التي تواجه المؤسسات الصحفية في العصر الرقمي، حيث أصبح استيعاب المفاهيم التقنية الحديثة وتبني استراتيجيات التحول الرقمي ضرورة وليست خيارًا، في ظل تطور بيئات العمل الإعلامي واعتماد الجمهور بشكل متزايد على الوسائط الرقمية. وتكشف مراجعة الدراسات السابقة ندرة الأبحاث العربية التي تناولت هذا المجال، مما يعزز أهمية الدراسة ويبرز قيمتها الأكاديمية في إثراء المعرفة العلمية حول التحول الرقمي وانعكاساته على بنية المؤسسات الصحفية ودور القائمين بالاتصال. تسعى الدراسة إلى الإجابة عن تساؤل رئيسي يتمحور حول: "ما مدى تأثير التحول الرقمي في أساليب عمل المؤسسات الصحفية السعودية على أداء القائم بالاتصال بها؟"، كما تهدف إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الفرعية تشمل: تحليل واقع تطبيق تقنيات التحول الرقمي في صناعة المحتوى الصحفي، واستكشاف طبيعة استفادة المؤسسات السعودية من هذه التقنيات، بالإضافة إلى تطوير رؤى واستراتيجيات لتحسين أداء القائمين بالاتصال بما يتوافق مع متطلبات العصر الرقمي. ارتكزت الدراسة نظريًا على نظرية الحتمية التكنولوجية التي صاغها مارشال ماكلوهان، والتي تؤكد أن التكنولوجيا ليست مجرد أدوات محايدة بل تمثل قوة محركة للتغيير الاجتماعي والثقافي، وأن وسائل الاتصال تشكل وعي الأفراد وأنماط حياتهم، وهو ما ينسحب على التحولات العميقة التي تشهدها المؤسسات الإعلامية بفعل التحول الرقمي. واعتمدت الدراسة منهجًا وصفيًا تحليليًا، مستندة إلى أسلوب المسح الإعلامي، وذلك عبر جمع البيانات باستخدام استبيان موجه لعينة عشوائية من القائمين بالاتصال في المؤسستين، إلى جانب مقابلات معمقة مع عينة قصدية مكونة من 21 خبيرًا في مجالات التحول الرقمي والتحرير والإخراج الصحفي. وتبرز أهمية الدراسة في تقديمها رؤية تحليلية متكاملة تربط بين التحولات التقنية وبنية المؤسسات الصحفية السعودية، مع رصد التحديات التي تواجه دمج التقنيات الرقمية في بيئة العمل الإعلامي، وتقديم إطار معرفي يساهم في تطوير كفاءة القائمين بالاتصال واستراتيجيات إدارة المحتوى. كما تسعى الدراسة إلى إثراء النقاش الأكاديمي في ميدان الإعلام الرقمي العربي، ودعم المؤسسات الصحفية السعودية بمخرجات عملية تساعدها على مواكبة التطور العالمي، وتحقيق التكامل بين التكنولوجيا والممارسة الصحفية بما يضمن استدامة الأداء الإعلامي ورفع قدرته التنافسية في بيئة إعلامية متغيرة. وتوصلت الدراسة إلى أن فئة المحرر الصحفي التقليدي كانت الفئة الأكثر بين الفئات التي شملها الاستبيان ضمن المستويات الوظيفية في المؤسستين مما يشير إلي أن خطوات المؤسستين لا تزال محدودة نسبياً في تحقيق التحول الرقمي الشامل في بيئة العمل الصحفي. وأظهرت نتائج الدراسة أن إدخال تقنيات التحول الرقمي مثل الجيل الرابع، والإنترنت فائق السرعة، وتطوير المواقع الإلكترونية أدى إلى تحسين بيئة العمل الصحفي في مؤسستي عسير وعكاظ. وقد أوضحت الدراسة أن القائمين بالاتصال أصبحوا أكثر وعيًا بعوامل التأثير مثل الاستجابة، والاعتمادية، والتعاطف، والضمان، ما يشير إلى أن التقنية دفعتهم إلى تبني معايير مهنية جديدة ترتبط مباشرة بسرعة التفاعل ودقة المعلومات.90 0Item Restricted تأثير التحول الرقمي على التميز التنظيمي الدور الوسيط للقيادة التحويلية:دراسة ميدانية على المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في المملكة العربية السعودية(Saudi Digital Library, 2026) آل الواقدي, علي; يونس, عليهدفت الدراسة الحالية تحديد أثر أبعاد التحول الرقمي (الاستراتيجية التكنولوجيا، القيادة العمليات) على التميز المؤسسي (القيادة الاستراتيجية الثقافة التنظيمية البعد المالي الهيكل التنظيمي) من خلال توسط القيادة التحويلية التأثير المثالي الدافعية الإلهامية التحفيز الفكري، الاعتبارات الفردية). واعتمدت الدراسة على الاستبانة لجمع البيانات من العاملين في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في المملكة العربية السعودية، وقد تم اختيار عينة عشوائية حجمها (365) فردا ، وتم اختبار صحة الفروض من خلال استخدام البرنامج الإحصائي SPSS وتوصلت الدراسة للنتائج التالية: يوجد تأثير إيجابي ذو دلالة إحصائية للتحول الرقمي بأبعاده المختلفة (الثقافة، التكنولوجيا، القيادة العمليات على التميز التنظيمي، وكذلك وجود تأثير إيجابي ذو دلالة إحصائية للقيادة التحويلية بأبعادها المختلفة التأثير المثالي الدافعية الإلهامية الاهتمام بالآخرين على التميز التنظيمي، كما تبين أثر القيادة التحويلية تتوسط جزئياً العلاقة بين التحول الرقمي والتميز التنظيمي.73 0Item Restricted دور التحول الرقمي في تحسين اداء الشركات المدرجة بالبورصة السعودية (دراسة ميدانية)(Saudi Digital Library, 2025) الجهني, فيصل; المصري, ابراهيم سعديهدف البحث إلى دراسة وتحليل الآثار المختلفة لتطبيق التحول الرقمي في تحسين جودة الأداء المهني، وينبثق من الهدف السابق الأهداف التالية: تحديد أهم أدوات التحول الرقمي ذات الصلة بالممارسات الإدارية، تحليل الإصدارات المهنية والدراسات السابقة المتعلقة بموضوع الدراسة، تحديد أثر تكنولوجيا التحول الرقمي على جودة التقارير التشغيلية، دراسة معوقات ومشكلات تفعيل التحول الرقمي في منشآت الأعمال، تحديد دور التحول الرقمي في زيادة منفعة المعلومات.يشمل مجتمع البحث جميع الشركات المدرجة في البورصة السعودية. تشمل عينة البحث الشركات المدرجة في مؤشر TASI للأسهم السعودية الأكثر تداولاً، حيث إن الشركات الكبرى هي التي تسعى لتطبيق الأدوات الحديثة منها تكنولوجيا التحول الرقمي، أما وحدة المعاينة فتشمل الإدارة العليا، مديري التشغيل، مراقبي الجودة، والمساهمين، حيث تعتبر هذه الفئات هم أكثر المستفيدين من جودة الأداء المهني22 0Item Restricted تأثير التحول الرقمي على أداء العاملين: الدور الوسيط لرأس المال الفكري دراسة تطبيقية على العاملين بامانة منطقة عسير(Saudi Digital Library, 2025) الغامدي, فهد; يونس, عليهدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير التحول الرقمي على أداء العاملين: الدور الوسيط لرأس المال الفكري، وقد استخدم الباحث المنهج الاستنباطي، حيث اعتمد على الاستبانة في جمع البيانات من عينة البحث والتي تكونت من عينة عشوائية طبقية من مجتمع الدراسة والتي بلغ عددها (353) مفردة. توصلت نتائج الدراسة إلى وجود تأثير معنوي لأبعاد التحول الرقمي (ما عدا بعدي الإستراتيجية، الثقافة) على أداء المهام، وأيضًا وجود تأثير معنوي لأبعاد التحول الرقمي (ما عدا بعد العمليات) على الأداء الإضافي، كما تم إثبات وجود تأثير معنوي لأبعاد التحول الرقمي (ما عدا بعدي القيادة، الثقافة) على الأداء التكيفي. وتوصلت النتائج إلى وجود تأثير معنوي لأبعاد التحول الرقمي (ما عدا بعد التكنولوجيا) على رأس المال البشري، وأيضًا وجود تأثير معنوي لأبعاد التحول الرقمي (ما عدا بعد العمليات) على رأس المال الهيكلي، كما تم إثبات وجود تأثير معنوي لأبعاد التحول الرقمي (ما عدا بعد القيادة) على رأس المال العلاقي ... إلى آخره.38 0Item Restricted متطلبات التحول الرقمي في التعليم قبل الجامعي بدولة الكويت: دراسة ميدانية(Saudi Digital Library, 2025) العتيبي, طلال; عبدالتواب, عبدالتواب عبداللاههدفت الدراسة الحالية إلى تعرف متطلبات التحول الرقمي في التعليم قبل جامعة بدولة الكويت واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي، كما استخدمت استبانة قائمة على قاعدة بياناتها (300) من الهيئة التعليمية والإدارية بالمدارس المتوسطة بدولة الكويت، وتوصلت إلى نتائج الدراسة إلى أن واقع التحول الرقمي في التعليم قبل جامعة بدولة الكويت في محاوره جاء بدرجة متوسطة على النحو التالي: المحور الأول: واقع التحول الرقمي في الإدارة المدرسية بالمدارس المتوسطة جاء بدرجة موافقة متوسطة وفقًا لاستجابات عينة الدراسة الميدانية، والمحور الثاني: واقع التحول الرقمي في البنية التحتية في المدارس المتوسطة جاء بدرجة موافقة متوسطة وفقًا لاستجابات عينة الدراسة الميدانية، والمحور الثالث: واقع التحول الرقمي في الأنشطة التعليمية في المدراس المتوسطة جاء بدرجة موافقة منخفضة وفقًا لاستجابات عينة الدراسة الميدانية، والمحور الرابع واقع التحور الرقمي الخاص بدور المعلم في المدارس المتوسطة جاء بدرجة موافقة منخفضة وفقًا لاستجابات عينة الدراسة الميدانية. وفي ضوء معطيات النتائج المقدمة للدراسة تصورياً احتمالاً بيولوجياً التحول الرقمي في التعليم قبل جامعة بدولة الكويت.23 0Item Restricted دور الذكاء الاصطناعي في تنويع مصادر الدخل دراسة تحليلية مقارنة مع التطبيق على المملكة العربية السعودية(Saudi Digital Library, 2024) ALDHAFEERI, HOMOUD; Abdel‑Raouf, Ibrahim Abdullahتهدف هذه الدراسة إلى استقصاء دور الذكاء الاصطناعي في تنويع مصادر الدخل الوطني، مع التركيز على تجربة المملكة العربية السعودية في ضوء «رؤية 2030» ومقارنتها بمجموعة مختارة من الاقتصادات الناشئة والمتقدمة. اعتمد البحث على المنهج الوصفي‑التحليلي ومنهج المقارنة المعيارية (Benchmarking)، مدعومَيْن بتحليل كمّي لبيانات السلاسل الزمنية (2010‑2023) حول مساهمة القطاعات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي في الناتج المحلي الإجمالي، وتوظيف رأس المال البشري، وتدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر.188 0